薪资:美国劳动力市场逐渐降温——彭博社
Augusta Saraiva
美国5月就业增长放缓,且前几个月数据被下修。这表明雇主们在评估特朗普政府经济政策的同时,对增长前景持谨慎态度。
根据劳工统计局周五公布的数据,上月新增就业岗位13.9万个,而前两个月数据合计下修9.5万个。失业率维持在4.2%,同时薪资增速加快。
略优于预期的就业数据仅显示劳动力需求正逐步趋缓——尽管企业正面临关税相关成本上升和经济活动放缓的前景。美国总统特朗普暂停部分最具惩罚性进口关税(包括对华关税)的决定,有助于提振企业和消费者信心。
“在巨大不确定性侵蚀下,雇主们一直在’囤积劳动力’,“高频经济公司首席经济学家卡尔·温伯格在报告中指出,“解雇员工代价高昂,我们认为企业在看清特朗普关税影响范围前不愿裁员。”
这份就业报告为令人失望的一周经济数据画上句号,其中包括初请失业金人数再度上升和服务业活动疲软。
薪资数据的增长反映了服务行业的强劲表现,包括医疗保健和社会援助领域,以及休闲和酒店业。
与此同时,受关税影响较大的行业发出了警示信号。上个月制造业工作岗位减少了8000个,为年内最大降幅,而运输和仓储业的就业增长在前两个月连续下降后略有回升。临时工中介机构的雇员人数出现了自去年10月以来的最大跌幅。
家庭调查则显示,当月从就业转为失业的人数增加了25.4万人,这是自2022年初以来的最大增幅。
经济学家和央行决策者关注的另一个关键问题是,特朗普政府削减政府开支的努力将在多大程度上影响就业。5月份联邦政府削减了2.2万个工作岗位,创下2020年以来最大裁员规模。
经济学家指出,随着联邦支出削减波及承包商、大学及其他依赖公共资金的机构,美国至少50万个工作岗位可能面临风险。报告显示劳动力规模出现了2023年底以来最大萎缩,这帮助失业率在失业人数增加的情况下保持稳定。
劳动参与率——即正在工作或寻找工作的人口比例——在5月降至62.4%,创三个月新低。25至54岁核心劳动年龄人群的参与率也出现下降。
“这意味着失业率保持稳定是出于‘错误’的原因——不是因为职位空缺多,而是因为工人正在退出[劳动力市场],”彭博经济研究的安娜·王、斯图尔特·保罗和伊丽莎·温格表示。
经济学家们还密切关注劳动力供需动态如何影响工资增长——尤其是在通胀风险再度抬头的背景下。报告显示,5月时薪环比增长0.4%,同比增长3.9%。