美国私营部门招聘降温，ADP数据显示——彭博社
Jarrell Dillard
数据显示，过去两个月围绕特朗普总统经济政策变化的高度不确定性影响了企业的招聘决策。
图片来源：Pablo Blazquez Dominguez/Getty Images
美国招聘速度放缓至两年来最低水平，商业服务、教育和医疗等行业出现岗位流失，表明劳动力需求正在减弱。
根据ADP研究所数据，上月私营部门薪资增长37,000人，低于彭博社对经济学家调查的所有预估。这是该数据连续第二个月远低于预期。
“在年初的良好开局后，招聘势头正在减弱，“ADP首席经济学家Nela Richardson周三在声明中表示。
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数据表明，过去两个月围绕特朗普总统经济政策反复的高度不确定性已对企业招聘决策产生影响。招聘速度放缓，失业人员需要更长时间才能找到新工作。经济学家预计未来几个月劳动力市场将显现更多降温迹象。
报告显示，5月份贸易、运输和制造业也出现了就业岗位流失。然而，休闲酒店业及金融活动领域的招聘有所增加。
ADP报告发布后，特朗普在社交媒体上再次强调，美联储主席杰罗姆·鲍威尔应降低利率。
密歇根大学调查的大多数消费者仍预计，未来一年企业经营状况将恶化，失业率将上升。美联储官员在调整利率前正等待更多关于贸易政策影响的数据，但他们已认识到关税可能导致通胀上升和增长放缓。
ADP与斯坦福数字经济实验室联合发布的报告显示，薪资增长几乎没有变化。换工作的员工薪资增长了7%，而留任员工薪资涨幅为4.5%。ADP的结论基于对美国私营部门超过2500万员工薪资数据的分析。
预计政府周五发布的5月就业报告将显示，非农就业增长较4月的强劲招聘速度有所放缓，失业率保持稳定。
原文来源：ADP数据显示美国招聘速度降至两年来最低
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