信诺推出新减肥药定价方案以促进使用 - 彭博社
Ike Swetlitz, John Tozzi
根据新方案,患者购买礼来公司的Zepbound或诺和诺德Wegovy的自付费用将低于现金价格,但通常仍高于常规共付额。
摄影师:Shelby Knowles/彭博社信诺集团旗下药品福利部门推出了一项创新支付方案,旨在帮助医保计划覆盖昂贵的减肥药费用,该公司表示这将使更多患者获得治疗机会。
根据新方案,患者购买礼来公司的Zepbound或诺和诺德的Wegovy时,自付费用低于现金价格,但通常高于常规共付额。与此同时,医保计划在减肥药上的支出将低于标准方案,此举旨在激励更多雇主将其纳入福利范围。
这一创新举措是信诺集团推动客户更便捷获取热门药物战略的重要组成部分。该公司还为企业客户提供价格优惠,并简化事先授权流程。
月度费用
许多医保计划不愿承保这些热门减肥药,其标价在折扣和返利前每月超过1000美元。因此,即使有保险的患者有时也无法通过医保获取,只能自费购买。诺和诺德Wegovy现金价格为499美元,礼来最低剂量的Zepbound小瓶装起售价349美元。诸如Hims & Hers Health Inc.或Ro等远程医疗公司也提供折扣价格。
根据信诺的新计划,这些药物的自付费用将限制在每月200美元,患者可选择其中一种药物。这与竞争对手CVS Health Corp.形成鲜明对比——该公司的药品福利部门通过提高礼来Zepbound的获取难度,换取了诺和诺德Wegovy的更大幅折扣。这引发了部分Zepbound患者的不满,他们被告知必须换药否则将面临更高费用。
礼来发言人拒绝对信诺新计划置评,但表示公司正与多方合作"寻找创新解决方案,帮助肥胖症患者获取Zepbound"。诺和诺德未回复置评邮件。
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信诺表示,通过旗下Express Scripts药房福利部门运营的该计划,能让更多雇主为员工提供减肥药的同时控制成本。Express Scripts总裁Adam Kautzner受访时透露,目前仅略超半数客户承保减肥药物。
Kautzner预计,新方案将吸引两类雇主群体:目前未覆盖减肥药的企业,以及已承保但希望降低支出的"少数"企业。这项被他形容为"折中方案"的选项,将在雇主签约后数月内惠及员工。
成本削减
考茨纳表示,Express Scripts已单独将减肥药对医保计划的价格降低了多达20%,在某些情况下使这些药物的净成本降至500美元以下。信诺公司也表示将提供简化的预先批准流程,让患者能更快获得药物。
该公司希望新计划能提高这些药物的覆盖范围,并更便于进行安全检查,确保它们不会与其他药物产生相互作用。这些药物的自付费用也将计入患者的免赔额。