南非仲裁机构提议加薪以避免物流业罢工 - 彭博社
Ana Monteiro
第三方仲裁机构向南非国有港口铁路公司及其工会提出更高薪资方案，以避免数千名物流工人可能发起的罢工。
调解仲裁委员会提出的和解方案包括：自4月1日起追溯性实施为期三年的加薪计划，Transnet SOC有限公司所有谈判单位员工每年加薪6%。
代表该公司2.6万余名员工（公司总雇员约4.6万人）的联合国运输工会周二晚间在其X账号发布的声明中称，物流公司还承诺在此期间不强制裁员。
该工会（简称UNTU）表示"为保障就业安全及确保Transnet所有谈判单位员工获得更高加薪幅度而奋战"。此前UNTU拒绝了公司提出的"未来两年加薪6%、第三年加薪5.5%“的方案，要求仅第一年就需加薪10%。规模较小的南非运输及相关工人工会已于3月接受该方案，当月南非年通胀率已降至2.7%。
UNTU称，调解仲裁委员会邀请南非运输工联参加周二会议，随后在Transnet谈判委员会与公司及两家工会展开磋商。各方须在6月10日前向专员反馈对此方案的意見。
此次薪资争议爆发之际，Transnet正努力从多年腐败盗窃问题中恢复，并应对对南非经济及出口构成重大威胁的破旧设备问题。据财政部数据，低效的铁路和港口设施导致2022年煤炭和铁矿石出口量跌至数十年低点，造成国家损失超4000亿兰特（220亿美元）。
世界银行一项研究将Transnet公司运营的主要港口列为全球效率最低的港口之一，该公司对此表示异议。Transnet目前负债达1380亿兰特。