前香港花旗交易员因成本考量撤销不当解雇诉讼——彭博社

两位前花旗集团香港交易员在权衡了将案件提交更高一级法院的成本和难度后，放弃了他们的雇佣诉讼，知情人士透露。

据不愿公开讨论此事的知情人士称，前花旗董事李奥尔里克（Alrick Lee）和前副总裁张肯尼（Kenny Cheung）在劳资审裁处法官认为他们的案件复杂并提议移交高等法院后，同意撤销不当解雇索赔。

这两人与前董事苏克里斯托弗（Christopher So）一起，正在寻求未支付的养老金福利和通知期付款的赔偿。

虽然劳资审裁处对索赔金额没有上限，但可以将涉及复杂问题且金额超过300万港元（383,347美元）的案件移交高等法院。在地方法院和高等法院等更高一级法院进行诉讼成本更高，因为索赔人通常由合格律师代理。

发送给劳资审裁处的电子邮件询问未获回复。李和张拒绝置评，而苏未能立即联系到。前董事詹姆斯·格里森（James Gleeson）也在3月份提出了索赔，但他拒绝对自己的案件发表评论。

“我们注意到索赔已被撤回，没有进一步的评论，”花旗集团驻香港的一位发言人表示。

这些交易员是2019年该银行解雇的员工之一，此前证券监管机构发现花旗集团亚洲市场部门存在持续十多年的问题交易行为。

四位交易员在法定截止日期前提起诉讼，法律规定劳动纠纷索赔需在解雇等事件发生后六年内提出。此前他们的前同事Cindy Lui于12月获得劳资审裁处的有利裁决，但双方均未获判诉讼费。

据知情人士透露，法院批准了她应计的养老金和通知期工资，但拒绝就职业前景损失作出赔偿，上周五其复核请求后法院重申了这一裁决。花旗集团和Lui均拒绝置评。