法官裁定:前摩根大通交易员虽涉幌骗仍遭不公正解雇——彭博社
Upmanyu Trivedi
摩根大通公司纽约办公室的标识。摄影师:Michael Nagle/彭博社一位前摩根大通公司大宗商品交易员被不公正解雇,尽管伦敦法官认定其“异常且可疑”的可可交易行为可能构成幌骗。
Phil Remillard指控银行在幌骗丑闻后为安抚监管机构而解雇他。就业法官表示,银行未提供相关文件且纪律处分过程存在不合理拖延。
“根据概率权衡,我认定索赔人参与了幌骗交易,”法官在本周公布的裁决中表示,“他的不当行为导致了自己被解雇。”
法官称,若程序正当,Remillard有95%的可能性会被解雇,这一认定将影响其获得的赔偿金额。他起诉的目的是为了复职。银行发言人拒绝置评。
后续将举行听证会确定赔偿金额。英国劳动法庭对不公正解雇案件的赔偿上限为115,115英镑(153,980美元),但若员工成功复职可获得更高补偿。
雷米拉德被指控在2018年多次进行可可期货交易,却在执行前取消订单。他否认了这些指控,在听证会上表示取消交易的原因并无恶意。针对部分交易,他解释称是在测试市场流动性。
这起丑闻导致该银行支付9.2亿美元以了结市场操纵指控。根据法庭文件,摩根大通高管认定其交易行为可能误导了市场。“幌骗"指交易者下单后故意在执行前撤单,以此制造虚假的市场需求假象。
雷米拉德的律师未立即回复置评请求。
“解雇对我的打击是毁灭性的,让我士气极度低落,“雷米拉德在为庭审准备的证人陈述中表示,“我怀疑摩根大通这样做,只是为了向司法部表明他们开除了有历史幌骗行为的交易员。”
纪律处分可追溯至2021年,当时摩根大通因担心部分交易活动未受有效监控,重新审查多项交易。彼时雷米拉德担任贵金属交易员。
该银行在其纪律审查中倒置举证责任,“采取的态度是:除非我能证明自己没有幌骗,否则就是实施了幌骗雷米拉德在去年听证会证词中表示。年。