法院裁定：瑞信银行家奖金不应被剥夺——彭博社

瑞士一家法院裁定，在瑞银集团收购其濒临倒闭的竞争对手时，十余名前瑞信银行家被非法剥夺了奖金，这一判决可能为数百名员工就未支付薪酬提起新的诉讼铺平道路。

2023年3月瑞信被竞争对手瑞银集团收购后，该国财政部发布命令，要求瑞信完全取消其执行董事会成员的奖金，对低一级的管理人员削减50%，再低两级的员工削减25%。

国家提供担保援助曾是禁止发放奖金的理由。周三，联邦行政法院在一项针对12人团体的"试点判决"中裁定政府的决定是错误的。法院表示，这一裁决可能影响约1000人。

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法院在一份声明中表示，财政部和瑞银"都无法证明这12名管理人员中任何一人因不当行为或疏忽造成了过度风险并危及瑞信的财务状况"。

行政法院的任何最终判决都可以上诉至瑞士最高法院。瑞银在一份声明中表示已注意到这一决定，但拒绝进一步置评。

在2023年获得救助前的几年里，一系列困扰该银行的丑闻粉碎了股东和客户的信心，导致最后几个月资金外流达数十亿美元。瑞信执行董事会在收购后立即放弃了可变薪酬。

瑞信(Credit Suisse)作为独立银行的最后一个完整年度——2022年授予的可变薪酬池为27.6亿瑞士法郎(合33亿美元)，这一数字因该行在被收购期间股价暴跌而大幅缩水。根据政府数据，瑞士财政部取消奖金发放的命令涉及尚未支付的奖金，总额为6200万法郎。

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法院表示，该决定不仅错误适用了银行法，而且处罚力度失衡。

法院指出，瑞士《银行法》并未将薪酬相关措施作为对接受国家援助的银行员工不当行为的制裁手段，因此相关管理者的责任不具备"法律相关性"。

2023年，瑞士政府曾援引同一法案，声称该法案允许"当具有系统重要性的银行获得联邦资金直接或间接的国家援助时"实施薪酬管制措施。

法院认为，永久性支付禁令的概念比临时性禁令"严苛得多"，且考虑到所有对瑞信的国家援助已于2023年8月11日终止，这一措施并不恰当。

瑞银或财政部可在30天内就这一试点案件裁决向最高法院提出上诉。法院发言人表示，另有涉及少数上诉人的四起案件目前处于搁置状态。

在决定因无人上诉而生效，或有人上诉但最高法院作出裁决之前，他们将保持待定状态。无论哪种情况，具有约束力的裁决都可能鼓励其他数百名银行家站出来。