Indeed数据显示外国人对美国职位空缺的兴趣骤降——彭博社

2021年，注册护士在加利福尼亚州托伦斯市照料患者。摄影师：马里奥·塔玛/盖蒂图片社订阅**《每日经济》，获取最新新闻与分析。

新冠疫情后外国人对美国职位的兴趣爆发已几乎消失殆尽，这一转变可能加剧医疗保健等行业的劳动力短缺。

根据Indeed招聘实验室周二发布的报告，3月份来自美国境外求职者对美国职位列表的点击量占比，较2023年8月的峰值下降了近30%。

该指标（Indeed称其能预示实际移民流动）现已回落至2019年3月的水平，基本抹去了疫情后的激增。报告显示，白领职业首当其冲，科学、技术、工程和数学专业人士的兴趣下降最快。

外国人对美国职位的兴趣回落至2019年水平

国际求职者点击美国职位发布的总占比

来源：Indeed

高技能专业人士兴趣减退尤为显著，因为这些职业在美国原本最受外国人关注。

Indeed研究人员表示，下滑可能源于2024年总统竞选期间"反移民言论显著增加"以及唐纳德·特朗普总统的新移民政策。企业也正施压要求扩大招募专业人才所需的H-1B签证年度配额。

“如果外国人对美国职位的兴趣减弱开始转化为实际移民数量下降，可能会导致生产力与经济增长受损、劳动力短缺加剧以及通胀上升，”Indeed的研究人员在报告中写道。

本土出生劳动力老龄化与人口增长放缓已迫使企业更依赖移民劳工。根据劳工部数据，截至3月移民占美国劳动力总数的五分之一——远高于疫情前水平。报告指出，这些工人填补了近30%的建筑岗位，约占医师群体的26%及家庭健康护理人员的40%。

“从整体影响来看，医疗保健领域可能遭受更严重的冲击，”招聘网站Indeed研究部门经济学家艾莉森·施里瓦斯塔瓦表示，“当前经济增长主要依靠医疗行业创造就业，这已是现存问题，而现状将使其进一步恶化。”

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但这一下滑趋势并非美国独有。

加拿大和澳大利亚的海外职位广告点击量在疫情后同样激增，但随着经济降温及移民政策收紧逐渐回落。

澳大利亚海外职位关注度高于同类国家

相对于疫情基线的职位点击分享

来源：Indeed

报告指出：“疫情过后，更多人可能觉得别处机会更好，这推升了对外国工作的兴趣。但到2024年底，全球对移民持怀疑态度的政党崛起可能迅速抑制了这种兴趣。”

加拿大在开始采取措施限制非永久居民数量后，其增长势头减弱。报告称，尽管澳大利亚最近有所下降，但由于该国在2022年提高了永久移民上限，仍保持了可观的净增长。

Indeed通过求职者的IP地址（显示其可能的地理位置）追踪来自254个国家和地区的职位点击情况。