中国薪资数据缺失 关税威胁数百万就业——彭博社

中国最大的在线招聘平台之一已悄然停止提供至少十年来持续汇总的薪资数据，恰逢全球最大劳动力市场因美国关税承受压力之际，此举使得市场更难评估其健康状况。

智联招聘有限公司尚未发布过去两个季度38个重点城市企业提供给新员工的平均薪资报告。此前该公司均会在每季度结束后首月定期发布相关数据。

总部位于北京的智联招聘未回应置评请求。

中国大城市招聘薪资私人数据停更

近年新员工平均薪资呈下降趋势

数据来源：智联招聘报告、彭博社

数据缺失延续了中国数据提供商停止或暂停统计发布的趋势。就业相关替代性数据尤其匮乏，由于青年失业率高企、普遍降薪及裁员现象，这个日益敏感的领域正使经济学家和投资者面临信息真空。

彭博社平等特朗普将终止拜登时代弥合数字鸿沟的计划南非表示尽管美国削减资金，抗艾药物仍可获取美国董事会进入新时代，白人男性成为少数群体英国收容寻求庇护者成本激增至150亿英镑智联招聘提供的数据是为数不多反映全国范围工资变动的独立统计之一。其10月初发布的上一份报告显示，截至9月的三个月内薪资较上年同期下降，延续了自2023年年中开始的下跌趋势。

近年来，此类替代数据对评估中国就业状况愈发重要。许多经济学家认为官方指标——包括失业率和收入统计数据——未能充分反映经济放缓对劳动力市场造成的压力程度。

北京智库中国就业研究所自2022年起不再公开其季度劳动力市场报告及指数。中国异议观察（记录包括劳资纠纷引发的抗议活动）在今年早些时候因特朗普政府撤销美援署资金而暂停运作。

中国人民银行季度储户调查中包含了另一组关于家庭收入与情绪的重要数据。自2023年底以来，这些结果在未经解释的情况下，发布延迟较以往更为明显。延迟。

延伸阅读：
* 关税将冲击数百万中国工人 对经济造成打击 * 中国消费者在首个假期考验中经受贸易战冲击 * 中国服务业活动下滑 加剧经济快速放缓风险 * 中国观察：自我造成的贸易战痛苦显示对话必要性

中国保护劳动力市场免受贸易战影响的能力，对于这个依赖国内消费者抵消美国高达145%关税影响的全球第二大经济体前景至关重要。关键。

收入增长乏力和家庭预期疲软是近年来消费低迷的主要因素。在政府扶持的高科技产业等所谓"新经济"领域，4月份应届生平均起薪已从2022年峰值下降8%至13,120元（约合1800美元）。

尽管政策制定者承诺要提高工资，但就业的近期前景实际上正在恶化。根据高盛集团的估计，中国对美出口可能影响多达1600万个工作岗位。

根据资本经济有限公司的数据，基于2015年和2016年出口和房地产行业双双收缩时的经验，未来两年可能会失去总计800万个工作岗位。

中国就业市场可能比官方数据显示的更疲软

资本经济指数显示自2024年下半年以来更大的下滑

来源：资本经济

注：官方失业率数据经过处理以消除季节性影响，并显示标准差。

为了更好地评估劳动力市场状况，资本经济最近构建了一个指数，基于包括采购经理人指数调查和长江商学院企业劳动力成本调查在内的数据。

虽然该指数过去大多与官方失业率同步变动，但自2024年年中以来，它描绘的图景要疲软得多。

“中国政策制定者可能会想办法让公布的失业率接近他们今年‘约5.5%’的目标，”资本经济的朱利安·埃文斯-普里查德表示。“但这可能掩盖了劳动力市场更广泛的疲软，”他在周三的一份报告中说道。