财富管理公司Neo Group以60%收入分成吸引印度银行家 - 彭博社

一家管理60亿美元资产的印度财富管理公司计划通过允许高级银行家保留其带来收入的60%来加速招聘，这显示出在全球增长最快的财富市场之一，人才竞争正日趋白热化。

知情人士透露，由尼廷·杰恩2021年在孟买创立的Neo集团计划到2026年3月招聘多达70名财富经理。这将使该公司银行团队规模扩大逾一倍。截至2025年3月，该公司管理的财富和资产管理规模达5500亿卢比（65亿美元）。因招聘计划未公开，知情人士要求匿名。

该公司的举措加剧了近年来私人银行家的招聘热潮，与此同时，来自亿万富翁乌代·科塔克的私人银行以及渣打集团和汇丰控股等更大竞争对手也在扩张。

差异化的激励和薪酬结构帮助Neo从收购公司和私人信贷公司挖来了银行家和基金经理。知情人士称，该公司采用合伙人模式，银行家可保留客户每月支付咨询费所产生收入的50%至60%。

通常情况下，当地财富公司的收入分成安排要低得多，但向银行家和客户经理支付的薪资相对较高。Neo的策略显示出新进入者为扩大规模和获取更多管理资产所面临的压力。

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Neo未回应彭博新闻社寻求置评的电子邮件。

这家由风险投资机构Peak XV和三菱UFJ金融集团旗下部门支持的初创公司，正以惊人速度跃升至中型资产管理公司前列。在与黑石集团投资的ASK投资管理公司财富部门等机构竞争过程中，Neo过去几年新增了约40名资深银行家。

另据知情人士透露，Neo将于下周任命前360 One WAM Ltd.高管Shajikumar Devakar担任财富部门新任首席执行官。Devakar将接替Varun Bajpai的职位，后者将转任Neo科技、运营及客户关系负责人。