华尔街奖金或因经济不确定性下降——彭博社

华尔街部分奖金前景黯淡，在美中贸易战和地缘政治紧张引发的经济动荡中，继强劲的2024年之后，预计支付金额将减少。

根据薪酬咨询公司Johnson Associates周四发布的报告，投资银行家、对冲基金员工以及资产与财富管理专业人士2025年的年终激励金预计将减少。这与去年形成鲜明对比，当时奖金膨胀，行业利润飙升。

“我们带着势头和乐观情绪进入2025年，但情况迅速发生了变化，”Johnson Associates董事总经理艾伦·约翰逊在接受采访时表示。“现在预计薪酬将从高位适度下降。”

这一预测出现在一段混乱时期之后，由美国总统特朗普的关税动荡引发，抑制了并购需求。但同样的波动性推动了交易需求，可能将股票交易员的奖金提高15%至25%。根据报告，固定收益交易员的奖金增幅可能较为温和，为10%至20%。

“一些大型银行的交易员表现非常出色，受益于波动性，”约翰逊说。对其他人而言，这种不确定性水平“并不理想，因为大多数金融服务需要稳定性。”

关税动荡可能将保持高波动性并使企业处于观望状态。因此，由被认为对商业友好的总统政府推动的并购活动增长预期并未实现。咨询行业奖金今年可能下降10%，正如Johnson Associates在其报告中所指出的，“预期的并购‘狂热’令人失望”。

在企业客户因市场波动而减少股票销售的情况下，帮助企业筹集资金的银行家们可能会看到更大幅度的薪酬下降——根据Johnson的数据，降幅可能高达20%。

根据Johnson Associates的数据，对财富管理服务的强劲需求也可能被市场下跌所抵消，导致该领域的激励薪酬下降7.5%。同样，从事资产管理的人员可能会因市场下跌和资金外流而面临5%至10%的降薪。

去年，华尔街奖金膨胀，根据纽约州审计长Thomas DiNapoli的估计，由于行业利润飙升，用于支付奖金的总金额跃升至创纪录的475亿美元。平均年度奖金增长了近三分之一，达到244,700美元，这是自新冠疫情以来的首次显著增长。