巴菲特继任者：一位未持有大量伯克希尔股票的亿万富翁——彭博社
Dylan Sloan
格雷格·阿贝尔（左）与沃伦·巴菲特于5月2日在内布拉斯加州奥马哈市伯克希尔哈撒韦年度股东大会上。摄影：马修·帕特尼/美联社沃伦·巴菲特指定的接班人已在伯克希尔哈撒韦公司任职期间积累了10亿美元财富。然而——与这位传奇投资人或其好友及早期支持者不同（他们在巴菲特六十载职业生涯中积累了巨额财富）——这些财富中仅有少量与公司股票挂钩。
现年62岁的格雷格·阿贝尔将于年底接任伯克希尔CEO，其持有的公司股票价值约1.75亿美元。根据首次评估其净值的彭博亿万富豪指数，这仅占其10亿美元净资产的18%。
其财富主要来源于2022年一次股票回购交易收益，当时伯克希尔以8.7亿美元回购了阿贝尔在伯克希尔哈撒韦能源公司（2008-2018年由其执掌的全资子公司）的持股。
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其伯克希尔持股价值仅为巴菲特1600亿美元持仓的万分之一。相较于其他非创始人亿万级企业CEO也显著偏低：如蒂姆·库克在苹果公司6.51亿美元持股占其净资产38%，桑达尔·皮查伊在Alphabet公司3.38亿美元持股占比33%。
阿贝尔未回应置评请求。
长期观察巴菲特领导下的伯克希尔的观察人士们想知道，阿贝尔上任后是否会进行变革，从扩大公司著名而精简的高管团队，到更新控股公司关注的业务领域。阿贝尔相对较小的持股比例也可能引发疑问：他是否会改变伯克希尔高管的薪酬结构，或公司双重股权结构。
自2018年阿贝尔晋升为伯克希尔副总裁以来，他每年通过工资和奖金获得约2000万美元。与伯克希尔其他高管一样，在此期间他从未获得过股票作为薪酬包的一部分。他在2022年和2023年出售能源业务股份后，用自有资金购买了伯克希尔的股票。
疑问
多年来，94岁的巴菲特亲自决定其他高管的年度薪酬，并为自己设定10万美元的名义工资。他还持有公司三分之一以上的A类股，其投票权是更常见的B类股的1万倍。
“当巴菲特掌舵时，很少有人质疑双重股权结构，也很少有人质疑他的薪酬，因为他深度参与公司运营，“特拉华大学温伯格公司治理中心创始主任查尔斯·埃尔森表示。“但当一位非创始人的新领导者上任时，人们就会开始提出疑问。”
毫无疑问，考虑到所有上市公司的整体情况，阿贝尔在伯克希尔的持股并不罕见。哈佛法学院公司治理论坛2018年的一项研究显示，罗素3000指数成分股企业中，超过半数的首席执行官持有本公司流通股比例不足1%，仅有3.6%的高管持股超过25%。
伯克希尔的股东和董事会也可能认可阿贝尔的薪酬方案，他们或许不愿改变这套数十年来创造卓越回报的薪资结构。
“为什么现在要仅仅因为沃伦离开就强行改变？试图套用其他公司可能效果并不理想的薪酬体系？“Alliant Human Capital咨询公司薪酬顾问丹·沃尔特反问道，“如果股东们获得丰厚回报，他们几乎从不在意创造这些回报的人拿了多少钱。”
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