环球投资预计办公室出勤率将上升至50%——彭博社

在法兰克福刚接手新总部的金融服务公司Universal Investment，搬迁后办公室出勤率显著上升。这可能表明，尽管仍实行宽松的居家办公政策，现代化办公空间正吸引更多员工频繁回归办公室。德国金融业近期已完成或宣布了多起搬迁。

法兰克福是众多金融服务公司的总部所在地。图片来源：Alex Kraus/Bloomberg"我们新总部的出勤率接近50%，而搬迁前旧办公楼的出勤率约为30%，“Universal Investment人力资源负责人Christina Hübschen表示，“现代化办公室确实有助于提高员工到岗频率。”

这家基金服务公司数月前从原IBC大厦总部迁至欧洲林荫道的Timber Pioneer大厦。现行居家办公政策仍要求至少25%的办公室出勤率，但Hübschen透露管理层期望值实际在50%左右。

“办公室出勤对我们很重要，它能促进团队精神、归属感和创造力，“Hübschen说。但公司采取的是”吸引策略而非强制策略”，即通过营造吸引力而非行政命令让同事自愿回归。

现代办公室将在此发挥重要作用。此外，新大楼还设有供下班后活动使用的休息室和露台。办公区域还配备了瑜伽教室，据许布申透露，还将设立员工餐厅。

“我们希望为员工保留居家办公带来的灵活性，但同时也强调一定程度的办公室出勤率，“许布申表示。总体而言，公司在居家办公方面取得了良好经验。

这也解释了为何新总部设计支持50%的居家办公率。800名员工共享约400个工位，员工可通过预订系统申请办公桌。基于此，环球投资现在所需的办公面积比以往有所减少。

除环球投资外，过去几个月法兰克福还有德意志抵押银行和花旗集团搬迁了新址。未来几年的新办公室租约也已由荷兰国际集团德国分行、德国商业银行等机构签署。法兰克福之外，贝伦贝格银行汉堡分行及巴伐利亚州银行旗下DKB柏林公司正在筹备迁入新总部。

许布申指出，面对人口结构变化和人才短缺，居家办公政策在人才招聘中至关重要。“面试时经常被问及这个问题，“这位女经理补充道，“有趣的是，许多候选人也会询问办公室的设施和条件。”