百事可乐CEO在财报电话会议上遭13岁少年犀利提问GLP-1相关问题 - 彭博社
Matthew Boyle
米莱娜与卡姆兰·加吉拉瓦拉图片来源：考米尔·加吉拉瓦拉/杰富瑞集团百事公司首席执行官拉蒙·拉瓜尔塔早已习惯被问及减肥神药对其食品业务的影响，但提问者通常不会是十三岁的孩子。
“您如何看待明年即将上市的GLP-1口服药物？“杰富瑞分析师考米尔·加吉拉瓦拉的女儿米莱娜在财报电话会上提问道。
周四米莱娜随父亲参加杰富瑞"带孩子上班日"活动。由于公司活动尚未开始，她旁听了百事财报电话会。其父表示这个问题是她独立构思的，百事公司事先并不知情。
“很棒的问题”，百事CEO先是称赞道。随后他的回答与往日应对华尔街分析师时如出一辙。实验性GLP-1药片被视为新兴医药市场的下一个风口，可能冲击百事咸味薯片和含糖汽水的市场需求。
“我们持续推动产品转型，通过新型’纤维补水方案’等创新，满足消费者各类饮食偏好，同时努力’获取更多增量价值’“拉瓜尔塔回应道。
但拉瓜尔塔并未具体提及减肥药片，若获批，这类口服药物将比目前的注射方式更便捷。
“百事公司高度重视家庭价值，“拉瓜尔塔在后续声明中补充道。他表示公司很高兴米莱娜参与电话会议，“认为她提出了一个精彩的问题”。对于拉瓜尔塔是否回避问题，公司拒绝置评。
当天遭遇加杰拉瓦拉家族犀利提问的不止拉瓜尔塔。同日上午，Keurig Dr Pepper公司CEO蒂姆·科弗也接受了米莱娜13岁弟弟卡姆兰关于胡椒博士新款黑莓汽水的提问。
“这应该是我首次收到年轻人的提问，“科弗回应道，“感谢你卡姆兰，希望你能成为胡椒博士黑莓口味的忠实粉丝。”
在称赞该饮品是公司近期最佳创新后，科弗与拉瓜尔塔如出一辙地转向行业术语，提及产品的"全漏斗营销激活"策略。
卡姆兰未获追问机会，因此未能请科弗解释这一专业术语的含义。
“我们非常高兴收到这位年轻分析师粉丝的提问，“Keurig Dr Pepper财务高级副总裁简·盖尔芬德表示，“卡姆兰表现出色，为我们整个团队带来了欢乐。”
加杰拉瓦拉透露，让子女提问是希望他们"亲身体验工作氛围”。这位长期从事金融业的分析师于2023年加入杰富瑞集团，此次是首次携子女参与财报电话会议。
家人们在电话会议前集思广益准备了各种问题。随后，两个孩子参观了杰富瑞交易大厅，并与公司高管会面。
“带孩子上班日"可追溯至1990年代初，通常在四月下旬举行。该活动由非营利组织青年成就协会统筹，但各参与单位可自主设计活动形式。青年成就协会指出这项活动"为数百万孩子打开了职业可能性的大门”。
“这个项目的初衷是让年轻人近距离观察职场世界，很多人在获得第一份工作前根本没这种机会，“青年成就美国首席营销官埃德·格罗霍尔斯基表示，“那位分析师的子女将永远铭记这次经历，最终可能影响其职业选择。”
周四的电话会议上，米莱娜甚至比科文公司的资深分析师罗伯特·莫斯科夫更早提问。莫斯科夫原本计划向拉瓜尔塔询问GLP-1药片的问题。
“考米尔的女儿抢走了我的第一个问题，“他在周四的电话会议上说，“不过幸好我还有备选问题。”