必和必拓准备启动矿业最高职位继任程序 - 彭博社

麦安哲摄影师：卡拉·戈特根斯/彭博社必和必拓集团正准备在未来几个月内开始物色新首席执行官，目前多位核心高管已开始争夺接替现任CEO麦安哲的职位，以执掌这家全球最大矿业公司。

据公司内部人士透露，必和必拓内部普遍认为麦安哲的任期已接近尾声。他们强调目前尚未做出最终决定。但部分接近公司的人士表示，领导层更迭可能最早在明年年初进行，一些高管已开始在潜在继任程序启动前加强与投资者及其他利益相关方的互动。

内部最被看好的继任人选包括澳大利亚矿区负责人杰拉尔丁·斯莱特里、首席财务官范迪塔·潘特，以及商业团队负责人拉格纳·乌德。不过据不愿具名的知情人士透露，CEO遴选范围可能也会考虑外部候选人。

领导层变动正值必和必拓乃至整个矿业领域的关键时期。过去两年间，该公司及其主要竞争对手进行了一系列失败的大型并购交易，而特朗普总统发起的贸易战为关键商品未来需求带来了新的不确定性。

必和必拓目前正启动多个高成本增长项目，继任者将面临关于资本配置的严峻考验，包括公司在维持股息政策和债务水平的同时，能否继续推进激进的支出计划。

据部分知情人士透露，这家矿业巨头已开始节衣缩食，正大幅加强全业务范围的成本削减力度。

必和必拓集团拒绝置评。

知情人士称，接替韩慕睿的人选遴选程序可能在未来几个月正式启动，这将成为新任董事长罗斯·麦克尤恩的首批重要工作之一。现年59岁的韩慕睿自2020年1月起执掌必和必拓，若在2026年初离任，意味着其六年任期将与前几任期的时长基本持平。

这位必和必拓老将在任期内重塑了公司格局。上任前两年间，该集团宣布出售油气业务、解除双重上市架构，并批准在其故乡加拿大建设巨型钾盐矿项目。

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韩慕睿还带领必和必拓在沉寂数年后重启并购，最终以对英美资源集团490亿美元的惊天收购案达到高潮。这项雄心勃勃却未能成功的收购在矿业界引发震动，但被规模较小的英美资源以方案过于复杂高风险为由拒绝。

斯莱特里——此前负责必和必拓海上油气资产的运营，这些资产后来被剥离给伍德赛德能源集团有限公司——于2022年被调任澳大利亚分公司总裁这一曝光度更高的职位。

杰拉尔丁·斯莱特里摄影师：布伦特·卢因/彭博社潘特曾是一名银行家，自2016年起加入必和必拓。她在去年成为首席财务官之前担任首席商务官。乌德拥有技术背景，但被安排担任更多运营职务，并在必和必拓美洲重要的铜业务中取得了成功。

无论是潘特还是斯莱特里上任，都将标志着这家全球最大矿业公司首次由女性领导，而矿业行业的高层缺乏多样性是出了名的。在ASX200指数中的三十多家矿业公司中，只有一位女性CEO。

而亨利的继任者将面临一些棘手的挑战。尽管近年来利润创下纪录，必和必拓的财务状况看起来有些紧张——在开始为一系列极其昂贵的增长项目支付费用之前，其债务已经接近自我设定的上限。

首席财务官范迪塔·潘特摄影师：卡拉·戈特根斯/彭博社公司计划投入数十亿美元，以阻止其关键的埃斯康迪达铜矿产量下滑，进一步扩大加拿大钾矿，并在阿根廷和澳大利亚开发铜项目。

并非只有必和必拓面临这一情况。根据花旗集团和杰富瑞金融集团的分析师观点，资本配置很可能成为今年各大矿业巨头关注的焦点。

就必和必拓而言，该公司已加大力度聚焦成本削减。工资通胀只是影响因素之一：在澳大利亚铁矿石资源丰富的皮尔巴拉地区，工会正组织起来协商薪资问题，这是二十多年来首次出现的情况，给业务的其他领域带来了额外压力。

该公司已将其股息降至当前政策下的最低支付水平，内部人士表示，他们预计政策不会发生变化。他们称，除非大宗商品价格大幅上涨，否则公司可能不得不调整其债务政策或推迟部分增长计划。