野村缩减在华财富管理部门规模 寻求新任证券业务CEO - 彭博社

野村控股有限公司已缩减了最初对中国财富管理业务的重视，转而优先在全球第二大经济体拓展经纪和资产管理业务，据知情人士透露。

野村东方国际证券有限公司在过去两年中将其中国财富管理业务的员工数量削减了约三分之二，这些不愿具名的消息人士表示，由于此事涉及机密。野村目前正在为证券业务物色新的首席执行官，因这家日本最大券商计划聚焦资产管理和研究，并将进一步投资于中国大陆的销售和交易业务，他们表示。

自2019年成立以来连年亏损后，该合资企业的整体业绩复苏面临压力。尽管野村曾自信其服务日本富裕人群的专业经验能助其在中国获得优势，但其财富管理业务的推进在习近平主席"共同富裕"政策、经济放缓及激烈竞争下举步维艰。

该行在电邮回复中表示，正在持续重新评估业务，对人事问题或员工人数细分不予进一步置评。

2023年，该行曾表示正在重新评估其上海合资企业的战略，因持续亏损，随后于去年称已完成评估。尽管野村在中国的困境与其他不得不收敛最初雄心的全球机构相似，但其先前的亏损已超过许多同行。

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该实体2023年亏损收窄19%至1.845亿元人民币（2530万美元），此前一年曾创下历史最大亏损。年报显示其员工总数为246人，但未单独披露财富管理部门人数。

2020年时，该公司曾计划在2023年底前将员工规模扩充至500人并获取全牌照证券业务资格。

截至2023年末，包含财富管理贡献在内的经纪业务收入占其总佣金收入近60%。

知情人士透露，新任CEO将与野村控股中国委员会主席紧密合作，该主席是联系东京总部的主要纽带并指导在华业务方向。

其官网显示，随着日本总部加强监管，4月1日起由副社长饭山俊保接任中国战略委员会主席一职。原计划由合资公司总经理北村光隆兼任该职。作为野村最高管理层成员之一，饭山俊保同时担任集团幕僚长。