巴克莱银行起诉前银行家追讨350万英镑退休金 - 彭博社
Upmanyu Trivedi
巴克莱银行正试图阻止向一名前高级银行家支付逾350万英镑(合460万美元)的递延薪酬,该银行家从巴克莱退休后加入了一家对冲基金。
卡迈勒·桑杜与巴克莱在伦敦相互提起诉讼,这场法律纠纷始于他加入美国对冲基金Point72资产管理公司之后。根据法庭文件,桑杜曾担任中欧、东欧、中东和非洲信贷交易主管,他于2023年5月离开巴克莱以照顾生病的儿子,但在几个月后医疗费用飙升时开始在对冲基金工作。
桑杜的律师表示,根据退休协议,他应在2024年至2027年间获得递延薪酬。协议条款还规定,他退休后不得在可能构成竞争的机构任职。
巴克莱的律师称,当桑杜开始在Point72担任投资组合经理时,未兑现的递延薪酬即告失效。银行否认对桑杜存在误导行为。但桑杜的律师在法庭文件中辩称,他在对冲基金的职位与在巴克莱的工作完全不同,且Point72并不与银行构成竞争。
桑杜在巴克莱工作14年后离职,此前他在2022年表现"出色",其团队创造了3亿美元收益,他个人为银行赚取了1.2亿美元。他的律师表示,这还是在家庭面临挑战的情况下取得的——他的儿子有时每天要痛苦地尖叫长达8小时。
桑杜和巴克莱的发言人拒绝对正在进行的案件发表评论。
巴克莱在法庭文件中辩称,如果该银行家辞职,他未归属的股票和现金奖励将会失效,而桑杜因职业退休而“受到更优惠的待遇”。
桑杜去年首次在伦敦就业法庭起诉该银行,要求支付未支付的金额。巴克莱在高等法院对桑杜提起诉讼,辩称该法庭没有审理此案的管辖权。它要求法官宣布桑杜未能遵守退休条件,无权获得这些款项。
桑杜和巴克莱互相指责对方“挑选法院”,即选择诉讼方认为胜诉机会更大的法院审理案件。
桑杜的律师表示,巴克莱试图增加桑杜的法律费用,阻止他追求自己的权利。该银行“主要是为了在财务上获得战术优势,对抗被告——一个严重残疾孩子的父亲”,他的律师说。
“原告指责被告挑选法院,而实际上是被告在这样做,并且出于不当目的,这些指控毫无根据,”银行的律师表示。
Point72不是此案的当事方,也没有被指控有任何不当行为。
巴克莱的桑杜加入Point72担任投资组合经理