巴克莱银行起诉前银行家追讨350万英镑退休金 - 彭博社

巴克莱银行正试图阻止向一名前高级银行家支付逾350万英镑（合460万美元）的递延薪酬，该银行家从巴克莱退休后加入了一家对冲基金。

卡迈勒·桑杜与巴克莱在伦敦相互提起诉讼，这场法律纠纷始于他加入美国对冲基金Point72资产管理公司之后。根据法庭文件，桑杜曾担任中欧、东欧、中东和非洲信贷交易主管，他于2023年5月离开巴克莱以照顾生病的儿子，但在几个月后医疗费用飙升时开始在对冲基金工作。

桑杜的律师表示，根据退休协议，他应在2024年至2027年间获得递延薪酬。协议条款还规定，他退休后不得在可能构成竞争的机构任职。

巴克莱的律师称，当桑杜开始在Point72担任投资组合经理时，未兑现的递延薪酬即告失效。银行否认对桑杜存在误导行为。但桑杜的律师在法庭文件中辩称，他在对冲基金的职位与在巴克莱的工作完全不同，且Point72并不与银行构成竞争。

桑杜在巴克莱工作14年后离职，此前他在2022年表现"出色"，其团队创造了3亿美元收益，他个人为银行赚取了1.2亿美元。他的律师表示，这还是在家庭面临挑战的情况下取得的——他的儿子有时每天要痛苦地尖叫长达8小时。

桑杜和巴克莱的发言人拒绝对正在进行的案件发表评论。

巴克莱在法庭文件中辩称，如果该银行家辞职，他未归属的股票和现金奖励将会失效，而桑杜因职业退休而“受到更优惠的待遇”。

桑杜去年首次在伦敦就业法庭起诉该银行，要求支付未支付的金额。巴克莱在高等法院对桑杜提起诉讼，辩称该法庭没有审理此案的管辖权。它要求法官宣布桑杜未能遵守退休条件，无权获得这些款项。

桑杜和巴克莱互相指责对方“挑选法院”，即选择诉讼方认为胜诉机会更大的法院审理案件。

桑杜的律师表示，巴克莱试图增加桑杜的法律费用，阻止他追求自己的权利。该银行“主要是为了在财务上获得战术优势，对抗被告——一个严重残疾孩子的父亲”，他的律师说。

“原告指责被告挑选法院，而实际上是被告在这样做，并且出于不当目的，这些指控毫无根据，”银行的律师表示。

Point72不是此案的当事方，也没有被指控有任何不当行为。

巴克莱的桑杜加入Point72担任投资组合经理