巴克莱银行经审查后放弃美国多元化目标 - 彭博社

巴克莱银行加入削减多元化倡议的多家公司行列。

摄影师：克里斯·拉特克利夫/彭博社巴克莱银行正在取消其在美国提升员工多样性的目标，成为在唐纳德·特朗普政府压力下撤回政策的又一家华尔街巨头。

根据彭博社看到的一份员工备忘录，这家总部位于伦敦的银行目前将继续努力实现在英国设定的性别和代表性不足族裔的目标，以及公司整体目标。

“我们仍然致力于在巴克莱银行营造一种重视包容性和机会平等的文化，”一位发言人在电子邮件声明中表示。

通过此举，巴克莱银行加入了在特朗普总统禁止联邦承包商推行多元化努力的行政命令后，削减多元化倡议的多家公司行列。许多大型企业在2023年6月最高法院推翻大学招生中的平权行动后，开始重新审视其多元化计划。

“集团执行委员会一直在仔细考虑美国环境的变化，”首席执行官C.S. Venkatakrishnan在员工备忘录中表示。“作为一家全球性组织，我们始终遵守我们运营所在司法管辖区的当地要求。在此过程中，我们一直忠实于我们的职场文化。”

此前，巴克莱银行曾承诺到今年年底前，将全球范围内董事总经理及董事职位中女性占比提升至33%。该集团还计划同期将来自代表性不足族裔的董事总经理人数增加至少50%。

去年年底，文卡塔克里希南委任娜塔莉·哈特雷尔对其领导的团队所推行的多元化、公平与包容政策进行审查。根据备忘录显示，这项工作仍在进行中，哈特雷尔正在审查全公司范围的多元化目标作为审查内容之一。

巴克莱银行同时将哈特雷尔领导的团队更名为"集团包容与机遇部"。