摩根士丹利(MS)向戈尔曼支付2700万美元作为其担任董事长一年的薪酬——彭博社

詹姆斯·戈尔曼

摄影师：Yuki Iwamura/彭博社摩根士丹利去年向卸任首席执行官职位、转任执行主席的前任老板詹姆斯·戈尔曼支付了2700万美元薪酬。

根据周五披露的文件，戈尔曼在执掌公司14年后于2023年底卸任CEO，其2024年薪酬包括150万美元基本工资、1275万美元现金奖金以及1275万美元绩效激励。这比他担任CEO的最后一年（2023年）的总薪酬少了1000万美元，但与联席总裁安迪·萨珀斯坦和丹·西姆科维茨去年的收入持平。

戈尔曼去年的薪酬远超花旗集团董事长约翰·杜根2024年72.5万美元的收入，也高于富国银行同年支付给董事长史蒂夫·布莱克的59万703美元。

不过这两位董事长此前均未担任过CEO。由CEO转任执行主席后，其薪酬水平更接近高管而非普通董事的情况并不罕见。例如万事达卡前CEO阿贾伊·邦加在2021年转任执行主席后获得1740万美元薪酬，而其担任CEO的最后一年（2020年）收入为2780万美元。

摩根士丹利董事会考虑的因素包括，戈尔曼"成功完成了有序的、长达数年的CEO继任规划流程"，这也是决定其最后一年首席执行官薪酬的依据之一。根据文件披露，他还"协助CEO履行职责，担任导师和参谋角色，并帮助其做好接任董事会主席的准备"。

戈尔曼在摩根士丹利金融危机期间濒临崩溃时接手公司，并因主导了以财富管理为核心、历时多年的转型而广受赞誉。皮克于去年初接任CEO，而该职位的另外两位竞争者——萨珀斯坦和西姆科维茨——同意留任，这在华尔街实属罕见。

皮克在担任CEO的首年获得了3400万美元报酬，并于2025年初兼任董事会主席。根据周五披露的文件，戈尔曼将在今明两年以每年40万美元的酬劳担任摩根士丹利的非雇员顾问。