Match（MTCH）驳斥Anson Funds的"误导性"指控，称已审查被提名者 - 彭博社
Natalie Lung
Match Group公司表示，激进投资者Anson Funds Management LP对该公司做出了"不准确且具有误导性的描述"。此番回应源于该投资者批评董事会存在"反股东文化"并提名了三位董事。
Anson Funds投资组合经理Sagar Gupta在周五公司年度会议前发布的公开信中表示"除了通过更换董事公开推动革新外别无选择"，并称其私下反馈遭遇"强烈抵制"。他还将现任董事会描述为"过时、封闭"且"没有足够资质来监督这家主要服务年轻群体的现代科技公司"。
Match Group发言人未点名Anson Funds，表示股东声明"包含对公司及我们与投资者互动的不实误导性描述"，并强调董事会拥有"科技、消费和金融领域的深厚专业知识和多元视角"，已按公司治理政策对提名人士进行审核。
公司补充称仍将"致力于审慎推进董事会更新，继续任命其经验成就符合业务发展和股东需求变化的董事"。
这一进展标志着自去年初Elliott Investment Management LP斥资10亿美元入股以来，激进投资者施压的升级。Anson Funds和Starboard Value随后相继建仓。这些激进投资者共同推动公司改革，以期让旗下最大约会品牌Tinder重获增长。尽管Match作为最大约会应用公司的市值已较2021年10月峰值缩水超400亿美元，他们仍看好其长期潜力。
在周五的公开信中，安森基金宣布提名Fumbi Chima、Laura Lee和Kelley Morrell为Match集团年度股东大会的董事会成员候选人。Chima曾担任阿迪达斯集团、福克斯网络集团、博柏利集团和沃尔玛公司的技术高管职务；Lee曾在YouTube和游戏直播平台Twitch担任内容负责人；Morrell则曾任Match竞争对手Bumble公司董事，并担任过食品配送企业Wonder Group的首席财务官。
该激进投资者抨击董事会采取渐进主义策略，称其变革举措"仅在极端股东压力下才被动考虑"。信中还批评董事会频繁更换CEO——过去五年更换四次——却未主动进行董事会改组。今年二月，在与埃利奥特管理公司协商后，Match集团任命了新任首席执行官：Zillow集团联合创始人Spencer Rascoff，他于去年首次以董事身份加入Match。
古普塔在信中写道，这些变动反过来"导致战略缺乏连续性，引发管理层混乱，并使执行不力的情况长期持续"。
Match发言人表示，Rascoff"正与管理团队和董事会合作，积极解决关键战略重点，以推动可持续增长并创造长期股东价值"。
该公司在去年首届投资者日活动中分享了Tinder和Hinge等品牌的产品路线图，承诺优先改善女性及年轻用户的体验，并誓言推出更多人工智能驱动的新功能。但高管们警告称改革见效尚需时日，预计Tinder到2027年才能恢复收入增长。