美国国税局召回被解雇员工 4月15日纳税截止日压力迫近 - 彭博社

华盛顿特区的美国国税局总部摄影师：Stefani Reynolds/Bloomberg在法院下令美国国税局重新雇用约7000名试用期员工后，这些员工被安排行政休假——保留联邦薪资但未返岗工作。

如今正值报税季，国税局管理层急需这些前员工重返岗位。

根据彭博新闻社获取的通知副本，国税局向2月遭解雇、3月复职的试用期员工发出指示，要求他们在4月14日（美国报税截止日前一天）前做好恢复"全职工作"的准备。

从现在到国税局年度最关键时间节点期间，员工们将领取新的联邦工作证，重新启用2月解雇时上交的电脑，并在国税局无办公场所的城市协商远程办公安排。

通知为不愿返岗的员工提供了退出选项：可通过发送邮件拒绝复职并辞职。

但管理层表示，自政府效率部首次启动解雇程序以来，员工在此期间获得的其它工作不必辞退——这或许暗示随着报税表大量涌入，国税局正面临人力短缺。

“请注意外部就业并不必然阻碍您返岗工作，“通知中写道。

美国国税局拒绝置评。

这约7,000名员工于二月被解雇，作为埃隆·马斯克削减美国政府劳动力的DOGE计划的一部分。但马里兰州联邦法官上月裁定，包括监管国税局的财政部在内的18个机构必须恢复被解雇的试用期员工职位，因法院仍在权衡裁员合法性。

当时工会表示，让员工重返工资名单（即使保持休假状态）将抵消裁员带来的经济冲击，并恢复受影响员工的健康福利。

然而，特朗普政府将国税局员工减半的长期目标预计将大幅延长客服功能等待时间，包括协助个人报税。税务专家称，这也可能成为逃税者的好消息，因为这将削弱国税局审计退税的能力，包括对国内部分最富有人群的审计。