Helaba将在15年内失去每两名员工中的一名——彭博社

在Helaba银行，未来15年内约有一半员工将退休。这种人口结构变化也影响了许多其他行业，正逐渐显现。该州立银行正在采取一些措施应对。

Helaba银行法兰克福总部。照片：Alex Kraus/Bloomberg“由于人口发展趋势，到2030年代末，Helaba约50%的员工将退休，”Helaba在周三发布的2024年度业务报告中写道。“从长远来看，这给我们带来了迅速为关键岗位配备合格人员的挑战。”

在彭博新闻去年夏季的一项调查中，LBBW和BayernLB等其他州立银行也报告称，预计未来几年会有许多员工退休。对于NordLB来说，这个问题相对不那么紧迫，由于过去几年的裁员，该银行已经明显年轻化。

然而，Helaba认为人口结构变化也为人才招聘、员工发展和留任提供了机会，这在其青年人才计划中有所体现。

“我们的目标是到2030年，将30岁以下员工群体在Helaba银行中的占比提高到至少10%。为此，我们正在投资于青年人才培养工作，”业务报告中写道。

2024年，Helaba银行增加了实习、兼职学生工作以及培训生计划的岗位数量。在职业培训方面，该银行专注于IT职业，并“为数字时代关键基础能力的发展奠定基础”。