芝加哥公立学区同意为教师加薪至少16%——彭博社
Shruti Singh
芝加哥垃圾级评分的公立学区与其教师工会已达成一项临时协议，包括首年4%的加薪，结束了长达数月的谈判。
芝加哥公立学校首席执行官佩德罗·马丁内斯在周二的新闻发布会上表示，该提案将在四年内使学区成本上升15亿美元。马丁内斯指出，本财年（即协议首年）支出将增加至多1.25亿美元。教师四年内将获得至少16%的加薪，并可能根据通胀情况进一步调整。
彭博社城市实验室信号系统升级后，纽约至纽黑文线路上地铁北线快于阿西乐特快地方政府争相招募被解雇的联邦雇员伦敦清除最后障碍将开通更多欧洲高铁津巴布韦主要城市商业受损抗议呼声高涨根据公告，该提案实施后，新入职教师年薪将超6.9万美元，到2026财年教师中位数收入约9.8万美元。
芝加哥教师工会领导层将先后提请代表会议及全体会员表决，随后马丁内斯会将合同提交教育委员会批准。去年七月，委员会通过的当前财年（截至6月30日）预算案中，既未包含新教师合同的额外成本，也未纳入市政府要求的养老金支付款项。
马丁内斯表示，该地区有足够的收入来支付新合同第一年的费用，但对未来的结构性赤字表示担忧。
“我们现有的资金足够支付第一年的费用，“马丁内斯说。“我对今年并不担心。我所有的担忧都在于未来。”