前德意志银行经理：因举报被解雇 - 彭博社

德意志银行一位前经理在诉讼中声称，他因一项关于种族偏见的虚假投诉而被解雇。然而，真正的原因是他对银行向美国监管机构撒谎表示担忧。

诺亚·拉莫斯(Noah Ramos)周一在纽约一家法院提起诉讼。他声称，在2023年10月被任命为德意志银行证券美洲业务主管后不久，他得知由于“运营控制不足和普遍的业务疏忽”，公司的信贷业务非法积累了1.73亿美元(1.6亿欧元)的应收账款。

德意志银行在美国纽约总部的标志照片：Michael Nagle/Bloomberg他向银行的高级员工报告了此事，并要求他们向美联储报告此案。然而，他的上司显然希望避免承认信贷业务面临的重大压力。相反，他们告诉美联储，这些异常情况是由于德意志银行其他部门的错误记账造成的。

拉莫斯在诉讼中称，他“观察到最高级别的德意志银行经理——也是他的直接上司——笑着开玩笑说，美联储似乎‘相信’了德意志银行关于‘记账错误’的谎言”。拉莫斯在诉讼中要求至少1亿美元的赔偿。

德意志银行一位发言人在声明中表示，诉讼中提出的指控已得到彻底调查，并被证明是毫无根据的。该机构将积极进行辩护。

拉莫斯自称于2024年1月被指控"存在反亚裔偏见"，据称这与他就印有日本热门卡通形象"凯蒂猫"的礼品包装纸发表的言论有关。

拉莫斯声称，这种偏见指控"乍一看就很荒谬"，但却导致人事部门展开深入调查，期间他"反复接受了五到十小时的融合课程"。他声称，这是为了"掩盖德意志银行想解雇拉莫斯的真实原因：他进行了受保护的举报行为"。

拉莫斯在诉讼中称，这项偏见投诉导致他于2024年2月被以重大理由解雇。

本案名称为"拉莫斯诉德意志银行证券"，由纽约州最高法院纽约郡审理。

原文标题：前德意志银行高管声称因举报行为遭解雇