斯凯登律师事务所助理律师瑞秋·科恩证明员工激进主义尚未终结——彭博社

病毒式传播是新的集体行动。

图片来源：TikTok/Rachel Cohen

当前美国企业界的主流叙事是激进主义已死。

曾在特朗普首个任期内公开反对他的CEO们如今集体噤声，担心遭遇针对性攻击和报复。而那些在特朗普时代初期推动老板表态的员工们也纷纷退缩——既害怕在紧缩的就业市场中失去工作，又被职场言论自由文化的消退所压制。

Rachel Cohen让我重新思考这个叙事。

彭博观点让各州主导选民身份验证白宫刚刚自摆乌龙更多父母需要与孩子进行的大学对话加州关税诉讼的双重目的直到上周，Cohen还是顶级律所Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom芝加哥办公室的三年级金融业务助理律师。当特朗普针对其政敌合作律所发布行政令时，她目睹了整个行业未能团结起来声援同行及法律职业共同体。

当明确大型律所不会采取集体行动后，Cohen向其他律所的几位朋友提议起草一封公开信，由助理律师匿名联署向雇主施压。“我不接受所谓无法凝聚律所的说法，“她告诉我，“因为我和六个2022年法学院毕业的朋友，36小时内就做到了。”

3月10日，该组织将这份由100名律师联署的公开信发布到谷歌文档。截至本文时，已有超过1600人签署——包括来自业内多数顶尖律所的助理律师。

公开信发布后，组织成员明白若想扩大影响力，必须有人公开表态。于是科恩向世达律师事务所提交了附条件辞职通知，声明除非律所"对当前局势作出令人满意的回应”，否则她将离职。次日律所接受了她的辞呈。（上周五特朗普表示，为避免可能的政府制裁，世达已同意达成协议，承诺为政府支持的事业提供至少1亿美元无偿法律服务。）科恩同时在领英发布声明，并在TikTok录制视频讲述辞职决定——此前她已凭借法律政治话题积累大量粉丝。目前其账号粉丝超22.5万，“辞职宣言"视频播放量达150万次。

科恩向我坦言，特权身份使她必须成为公开表态的人：“我是白人，哈佛法学院毕业。“法律界还有其他吸引她的职业方向，“有人会借此刁难——‘瑞秋·科恩本来就没打算长期待在大律所’。废话。怎么可能让梦想成为世达合伙人的员工，去担任可能遭解雇的对外发言人？“只要同事们仍有机会在内部施压，她就不鼓励他人效仿自己。

科恩在策略上深思熟虑且富有条理，对劳工组织历史也了如指掌。进入法学院前，她曾在俄亥俄州哥伦布市的男孩女孩俱乐部工作，并在罗德岛州普罗维登斯的公立学校系统任教，期间积极参与工会活动。在哈佛求学时，她还担任过法律援助司法中心的移民实习生。“我踏入职业生涯时就立志要运用各种资本——无论是社会资本、象征资本还是实际资本——来推动我所关心的事业，“科恩表示，“但我完全没预料到会以这种方式实现。”

与美国众多企业一样，大型律所也曾通过承诺多元化和社会正义来吸引像科恩这样的律师。在首个特朗普政府期间，顶级律所曾参与诸如帮助边境离散移民家庭团聚等行动。但如今，正如《华尔街日报》所指出的，安理国际是唯一仍参与诉讼挑战特朗普限制出生公民权尝试的大型律所。而遭到特朗普针对的宝维斯律所，为重新获得政府青睐，其妥协条件之一就是在招聘过程中取消多元化和包容性考量。

大型律所和美国其他企业可能已认定自己已告别激进主义时代。但科恩提醒我们，那些因公司在社会议题上表态和价值观讨论而吸引来的员工，仍存在于企业内部。并非所有员工都因担心失业而不敢提醒公司这一事实。

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