数百名劳埃德银行员工重返校园学习人工智能 - 彭博社
Aisha S Gani
劳埃德银行与剑桥大学合作培训高管人工智能技能。摄影师:Vivian Wan/彭博社劳埃德银行集团已与剑桥大学达成合作,作为其技术改革的一部分,将为300名高管提供人工智能培训。
劳埃德银行人工智能与高级分析主管Rohit Dhawan在接受彭博新闻采访时表示,首批来自该英国银行的高管将于本月开始接受80小时的课程培训,以培养"AI优先"的思维方式。
2024年8月加入集团的Dhawan表示,劳埃德的人工智能发展就像"一边造飞机一边开飞机"。该行现已完成为期三年的数据和AI资产云端迁移,为大规模应用人工智能奠定了基础。
全球银行正竞相采用AI工具,该行业被视为这项技术加速流程、节约成本的最大应用前景领域之一——同时也可能取代数千个工作岗位。劳埃德多年来持续全面改革其技术架构,包括评估英国数千名技术人员,并对部分员工进行裁撤或调岗。
柱状图
您认为未来3-5年AI/生成式AI对贵行总就业水平会产生何种影响?:
来源:彭博智库
劳埃德银行已开始看到该领域工作的成效。达万表示,约100名员工正在开发一款AI驱动的智能代理,将于未来几个月进行测试。他提到,劳埃德正与英国金融行为监管局就如何安全部署AI保持定期对话,包括财务建议等未来潜在应用场景。
该行高管培训项目由银行专家与教育科技公司Cambridge Spark及剑桥大学合作设计实施。Cambridge Spark创始人劳尔-加布里埃尔·乌尔玛介绍,课程涵盖AI监管伦理、生成式AI原理与挑战,以及能独立于人类用户行动的自主AI等前沿发展。
该行还安排约3000名员工参加谷歌课程,包含AI专家、数据科学家、商业智能专家和数据工程师等学习路径。
劳埃德是金融科技初创企业Aveni.AI的投资方,该公司正专为金融服务领域开发大语言模型。
该银行正在英国和海得拉巴技术基地(2023年设立)积极招聘,目前有1000多个空缺职位,其中约70%为技术与数据类岗位。