经济学家质疑英国央行监测的薪资数据——彭博社

官方数据与其他显示薪资压力缓慢降温的调查趋势形成反差。

摄影师：克里斯·拉特克利夫/彭博社经济学家对英国官方数据的准确性提出新质疑，警告称最初在劳动力市场数据中出现的问题只是"冰山一角"。

牛津经济研究院的分析指出，英国国家统计局发布的国内生产总值、零售销售和薪资增长预估可能存在缺陷。该机构表示这可能导致英国央行在权衡安全降息速度时出现政策失误。

这份报告给国家统计局带来更大压力，该机构在调查回复率暴跌后一直难以提供可靠的劳动力市场统计数据。该机构近期推迟发布贸易和生产者价格预估。彭博社报道称监管机构正在调查是否有更多家庭调查遭遇了与劳动力调查类似的问题。

“我们对国家统计局的若干其他数据系列也存疑，“牛津经济研究院英国首席经济学家安德鲁·古德温表示，“如果薪资增长力度后续被下修，那么数据问题可能是导致决策失误的关键因素。”

官方数据与其他显示薪资压力缓慢降温的调查趋势形成对比。英国国家统计局还指出，将很快修订之前的薪资数据，以纳入某家企业延迟提交的更新报告。牛津经济研究院表示这可能"影响重大”，英国央行也在上周的会议纪要中提到了即将进行的修订。

“这家雇主可能是政府部门，尤其是考虑到财政大臣上任后不久批准的5%-6%薪资协议对数据没有产生明显影响，“古德温表示。

强劲的薪资增长

英国国家统计局发言人表示：“我们基于调查的收入衡量指标和行政数据指标都显示出相似的增长水平，表明潜在薪资增长仍然相对强劲。”

牛津经济研究院还认为，近年来GDP数据可能受到"季节性"问题影响，上半年增长数据强劲，但第三季度开始出现"突然放缓”。“这种模式过于规律，不可能是巧合，“古德温说。

零售销售数据可能受到季节性消费习惯变化的影响，近期数据显示该行业12月表现疲软，但1月大幅回升。

“我们会在获得数据后定期审查季节性调整方法和参数，“英国国家统计局发言人表示。“在详细分析中需要仔细考虑并说明一次性及不规则影响，例如疫情期间的影响，以及我们的数据收集周期（如零售销售数据使用的周期）。”