英国薪资增长持续高企 央行利率决议前引关注 - 彭博社
Tom Rees, Irina Anghel, Philip Aldrick
截至1月的三个月内，英国不含奖金平均薪资上涨5.9%。摄影师：克里斯·拉特克利夫/彭博社英国薪资增长维持在九个月高位，就业率上升，表明劳动力需求强劲，这可能会让英国央行对进一步降息持谨慎态度。
英国国家统计局周四表示，截至1月的三个月内，不含奖金的平均薪资上涨5.9%，符合经济学家预期。英国央行密切关注的私营部门薪资增速从6.2%小幅放缓至6.1%。
在工党秋季预算提高用工成本后，几乎没有出现大规模失业迹象。税收数据显示，2月在职雇员人数增加2.1万人，与预期相同幅度的下降背道而驰。自去年10月工党宣布增加260亿英镑（337亿美元）工资税并大幅提高最低工资以来，该指标保持平稳。
英国薪资增长持续居高不下
平均周薪年增长率
数据来源：英国国家统计局月度薪资调查
这些数据在周四英国央行最新决议公布前几小时发布，可能会强化央行对过快从限制性利率水平降息的谨慎态度。货币政策委员会在会议前已提前获知相关数据。
部分利率制定者对近期薪资增速加快表示担忧，调查显示企业计划在2025年继续推进更大幅度涨薪。
与之前三个月相比，职位空缺数增加1000个，这是自2022年第二季度以来的首次上升，而失业率维持在4.4%。
英国就业市场表现优于预期
数据来源：英国国家统计局
注：数据基于实时薪资支付系统记录
资本经济研究所英国副首席经济学家露丝·格雷戈里表示：“最新数据显示就业市场并未如某些调查预测的那样崩溃。由于薪资增长仍具粘性，这将加剧英国央行对通胀反弹的忧虑，使其维持’渐进审慎’的降息路径。”
数据显示薪资增长和失业率符合预期后，英镑跌幅小幅扩大，在交易员排除上行意外风险后下挫0.3%至1.2970美元。货币市场维持对今年再降息两次（每次25个基点）的押注，但对第三次降息的预期概率从5%升至约15%。
彭博经济观点…
“总体来看，过去一年劳动力需求已实质性降温，自夏季以来带薪就业人数停滞增长，但初步迹象表明可能正在企稳。”
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市场普遍预期英国央行将在伦敦时间中午公布利率决议时维持现有利率不变。政策制定者正面临动荡的全球政治环境以及顽固的国内价格压力，包括来自劳动力市场的压力。
调查显示，工党预算案后企业开始缩减人员编制，反对党政治家也对劳动力市场吸纳更多工人的能力提出警告。然而官方数据中尚未出现大规模裁员激增或招聘放缓的迹象。职位空缺数仍处于新冠疫情前的高位水平，而裁员率微升至每千名员工4.2人，虽为一年来最高值，但基本与疫情前水平持平。
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尽管如此，董事协会指出这些数据"反映出政府就业改革导致企业招聘意愿疲软"。
该机构首席政策顾问亚历克斯·霍尔-陈表示：“我们的数据显示，面临国民保险费用上涨的企业高管中，半数计划通过裁员来应对。”
英国国家统计局称，因长期疾病退出劳动力市场的人数基本维持在280万，接近近期创纪录的高位水平，过去一年来大致保持稳定。政府本周宣布了一系列福利改革，旨在帮助更多健康欠佳人士重返就业市场，预计可节省50亿英镑。
就业市场的命运被视为对英国央行至关重要，因为它决定了是否坚持逐步降息的策略。央行正试图判断企业会如何应对成本上升——是承受利润受损，还是通过减少就业、降低工资增长或提高价格来转嫁成本。劳动力市场更加宽松，加上经济背景疲软，可能会让利率制定者有足够的信心在春季和夏季推进更多降息措施。