目标公司、Meta、高盛与特朗普时期DEI政策的回撤 - 彭博社

插图：Debora Szpilman为《彭博商业周刊》绘制

唐纳德·特朗普总统对他所称的‘歧视性公平意识形态’的撤销行动，从他上任第一天就开始了，甚至持续至今，包括一份备忘录针对外交部门。《彭博商业周刊》编辑布拉德·斯通在四月刊的评论中写道，美国企业普遍撤回了多元化其员工队伍和领导层的努力。此外：美国关闭寻求庇护者使用的应用程序可能使走私者受益，以及讨论埃隆·马斯克的企业现状。

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没有哪家公司比塔吉特公司更能说明这种突然的逆转，以及批评者所见的DEI（多元化、公平与包容）道德弹性。2020年5月，乔治·弗洛伊德在距离该公司明尼阿波利斯总部4英里的地方被警察杀害后，这家零售商完全投身于多元化、公平和包容的事业，宣布向支持种族正义和社会公平的组织捐赠数百万美元，并推出计划增加黑人员工的招聘，以及与黑人拥有的企业合作超过20亿美元。“我认识到是时候将其提升到另一个水平了，”首席执行官布莱恩·康奈尔当时说道。

但今年，塔吉特公司改变了方向。这家零售商先是因在门店陈列LGBTQ骄傲主题商品遭到批评，随后又因向保守团体妥协下架商品而备受压力，如今它缩减了多元化、公平与包容（DEI）项目，暂停了少数族裔招聘目标和对少数族裔企业的投资。其首席社区影响与公平官在给员工的备忘录中表示，需要保持"不断变化的外部环境"同步——换言之，要与特朗普政府几乎每日发布的反对DEI言论和行政命令保持一致。

2020年5月，明尼阿波利斯市一处塔吉特购物车停放区被弗洛伊德事件的抗议者占据。摄影师：Kerem Yucel/AFP/Getty Images在DEI政策上转变立场的远不止塔吉特。自1月21日特朗普总统签署行政令将DEI称为"危险、贬低且不道德"以来，企业界对待DEI就像对待突然被发现会致命健康风险的饮食风尚。采取收缩措施的企业包括：字母表和嘉信理财从年报中删除了DEI相关内容，麦当劳放弃了高管层多元化目标。作为整体右倾的一部分，Meta平台公司终止了考虑多元化候选人担任空缺职位的计划，并取消了所有关于公平与包容的员工培训。沃尔玛公司表示在授予供应商合同时将不再考虑种族或性别因素，并将停用"Latinx"（拉丁裔）一词。高盛集团取消了一项要求其辅导上市的公司董事会至少有一名女性和两名多元化成员的政策，称该目标已经达成。

少数公司仍为其多元化、公平与包容（DEI）措施辩护，好市多批发公司与思科系统公司位列其中。部分企业继续推进他们认为重要的工作，但行动更为低调并改用其他术语，以更符合特朗普政府的政令。但前佐治亚州众议员、民主党州长候选人、倡导组织"美国骄傲崛起"创始人斯泰西·艾布拉姆斯指出，更多企业"正极力辩称’我们并非此意’，这是道德懦弱的表现。他们正在否定那些让公司运转的核心群体。"

企业界对DEI的大规模退却，打断了美国政府六十年来消除排他性商业惯例、为少数族裔和女性拓展机会的努力。1964年《民权法案》第七章明确规定，深植种族主义与性别歧视传统的美国企业不得将种族或性别作为雇佣歧视依据。DEI概念在奥巴马执政时期成形，弗洛伊德事件后获得广泛关注，旨在解决更根深蒂固的不公现象，例如女性、黑人和拉丁裔高管比例长期低迷的问题。根据提交给平等就业机会委员会（EEOC）并由彭博新闻社分析的数据，进展十分有限：2023年女性占高管总数的36%，较2020年仅上升5个百分点。黑人男性的晋升空间更为狭窄，2023年占比仅3.2%，增幅0.33个百分点。

近年来，右翼活动人士与律师主张，现行法律已禁止就业歧视，而纠正社会差异的努力本身构成歧视性社会工程。2023年最高法院对哈佛大学的裁决——该判决废除了全美高校的平权法案——更助长了这股势头。“如果因种族差异区别对待学生申请是错误的，那么区别对待雇员或求职者同样错误，“德州法律活动家爱德华·布鲁姆表示，他创立的"美国平等权利联盟"正通过起诉美国航空集团、西南航空等公司来推进这项事业。

地方法院正在对特朗普的行政命令提出挑战，而DEI（多元化、公平与包容）的支持者迅速指出，法律本身并未改变。他们表示，反对歧视仍然是完全合法的。然而，职场中围绕DEI的氛围已明显恶化。例如，那些认真设计针对少数群体或女性的导师计划或实习项目，或将高管薪酬与实现多元化目标挂钩的公司，现在必须考虑这些项目可能被视为非法的可能性——并成为共和党关联律师事务所甚至特朗普领导的司法部的目标。“我与一些公司的总法律顾问交谈过，他们对这种情况感到恐慌，“加州大学伯克利分校法学教授约翰·尤说，他为公司提供法律策略建议。

在DEI支持者中，气氛几乎是哀伤的。作家兼DEI顾问道格拉斯·梅尔维尔表示，美国有400多个政府机构，平均每个机构有两名DEI专家。1月底，特朗普政府宣布计划解雇所有这些专家。在企业高管层，情况类似。梅尔维尔说，DEI已经"成为从业者的耻辱标记”。那些曾经感到被公司认可和重视的员工，现在正与一种被背叛的感觉作斗争。“许多员工，尤其是来自代表性不足背景的员工，感到被抛弃，“Paradigm公司首席执行官乔尔·爱默生说，该公司为企业提供多元化和包容性战略建议。“公司似乎在说，他们不再关心你是去是留。”

与此同时，DEI界也认识到，它可能部分地成为了自身过度行为的受害者。那些让员工接受无休止的敏感性培训，或就诸如’全员会议’一词是否歧视残疾人等问题进行内部辩论的公司，可能只是让员工感到疲惫。许多公司从未展示这些问题如何与他们的总体目标相关联，或如何可能改善员工的前景。此外，那些不仅试图确保职位空缺的"多元化候选人名单”，还为某些族裔群体设定具体招聘目标的公司，实际上建立了确实非法的配额制度。

然而，特朗普及其保守派同僚全盘否定多元化、公平与包容（DEI）的做法，实质上是在蓄意阻碍构建更公平职场的努力。成立于1960年代、旨在打击商业歧视的平等就业机会委员会（EEOC），一直要求员工超百人的企业提交 workforce 种族与性别构成数据。但保守派智库传统基金会为特朗普第二任期制定的"2025计划"建议取消这些年度调查。今年1月，由新任共和党主席领导的EEOC宣布将转向应对移民危机和防止对美国本土劳动者的歧视。若EEOC停止收集就业数据，我们将无法量化美国职场不平等的程度，更遑论解决问题。

罗比·斯塔巴克通过社交媒体运动施压企业放弃DEI计划摄影师：贝丝·阿德勒/彭博社保守派活动人士声称他们支持公平原则，只是反对企业文化中制造分裂且无效的潮流。“我希望企业成为所有人——无论是社会主义者还是极右翼——都能安心工作的地方，“曾组织社交媒体运动迫使约翰迪尔、拖拉机供应公司、沃尔玛等企业放弃DEI计划的罗比·斯塔巴克表示，“这是在告诫企业：跳出四年一度的政治绑架循环，保持中立立场。”

DEI倡导者则指出，建设公平包容的企业始终是崇高且广受认同的目标，尽管实现路径存在分歧。他们强调一个不可逆转的趋势：最快17年内，少数族裔将成为美国人口主体。任何希望构建多元化团队以吸引广泛客户群体的企业，终将不得不正视这一现实。

“几乎所有公司都明白，若想在未来取得成功，就不能开倒车，”曾担任Netflix公司包容性副总裁至2023年、现为DEI顾问的维尔纳·迈尔斯表示。如果那些真正抛弃了DEI原则的公司有一天试图重新跟风，那些记得当前退缩行为的员工和客户可能会因不信任而冷眼相待。

简要

• 摩根士丹利计划在本月裁员约2000人。
• 美国联邦调查局正在调查特斯拉充电站和经销店遭破坏的事件。
• Ben & Jerry’s指控母公司联合利华因冰淇淋品牌的社会使命争议而解雇其CEO。

特朗普举措或使走私者受益

3月16日礼拜期间，边境教堂的参与者沿墙站立。摄影师：阿里安娜·德雷克斯勒为《彭博商业周刊》拍摄上周，当特朗普政府宣布关闭CBP One应用程序时，美国媒体几乎没有发表任何善意的讣告。这款应用曾允许移民预约与美国海关和边境保护局的庇护面谈。早在一月份政府基本停用该应用之前，移民权利倡导者多年来一直抱怨该软件故障频出且难以使用。他们还表示，该应用帮助官员非法限制寻求庇护者进入美国，而MAGA支持者则指责它让入境变得过于容易。

然而，在边境以南，这款应用将被人们怀念。一些移民及与他们共事的人表示，该应用为墨西哥贩毒集团剥削性且往往暴力的人口走私和贩卖体系提供了罕见的替代方案。边境教会（Border Church）蒂华纳分部的负责人吉列尔莫·纳瓦雷特牧师表示，对于"许许多多"有合理庇护申请的人来说，这款应用被证明是一条重要的生命线，也是替代贩毒集团武力的和平选择。边境教会每周在锈红色边境墙两侧举行卫理公会礼拜。纳瓦雷特说，随着过去几年应用功能的扩展，“这是美国政府带来的惊喜，因为它确实有用。”

据一位因安全顾虑只愿自称瓜达卢佩的萨尔瓦多女性透露，对于自1月下旬海关与边境保护局（CBP）预约突然取消后滞留在墨西哥边境城镇的数千名寻求庇护者而言，该应用如今彻底停用凸显了唐纳德·特朗普总统及其团队将他们置于的危险境地。“如果贩毒集团知道你预约了，“她说，“他们就会悬赏捉拿你。”

迈克尔·斯科特·摩尔**撰文讲述CBP One终结及移民付出的代价：特朗普关闭应用是对墨西哥贩毒集团的馈赠

最新一期埃隆公司播客

*731制作的图片合成。图片来源：NASA（1）、盖蒂图片社（10）在某些方面，埃隆·马斯克度过了平静的一周——如果每天而非每小时登上新闻也算平静的话。本周在《埃隆公司》节目中，由《彭博商业周刊》*资深记者马克斯·查夫金、阿曼达·穆尔和埃隆·马斯克专题记者达娜·赫尔组成的讨论小组，探讨了穆尔关于马斯克在特斯拉品牌发展中所走弯路的最新报道。

欲了解特斯拉经销商和超级充电站的更多内容，请收听并订阅播客，平台包括苹果播客、Spotify、iHeart及彭博终端。

土耳其动荡

• 11%这是伊斯坦布尔市长埃克雷姆·伊马姆奥卢——总统雷杰普·塔伊普·埃尔多安最突出的竞争对手——被拘留后，土耳其里拉周三暴跌的幅度。在里拉跌至历史新低后，国有银行抛售约80亿美元以支撑汇率，该国股市更是急剧下挫，触发了交易暂停机制。

重塑华盛顿

“住房与城市发展部被称为华盛顿最丑陋的建筑。这可不是我喜欢听到的评价。”

斯科特·特纳

住房部长

总统正在承诺对联邦建筑进行大规模翻新以适应其个人风格，尽管其政府正试图通过大规模裁员来削减成本。

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