Starboard计划对Autodesk发起挑战，称其领导层不可信——彭博社

Starboard Value LP近一年来一直推动欧特克公司进行改革，现正因"财务与运营表现不佳"、“管理层严重缺乏可信度"以及对该公司全年业绩指引的担忧，准备在这家软件公司发起代理权争夺战。

该激进投资者周三在致股东的信函中表示，计划提名"少数"候选人进入董事会，参加2025年股东大会的选举。Starboard未透露潜在候选人名单及具体提名人数。据知情人士透露，董事提名截止日期为3月20日。

“令人遗憾的是，在我们迄今绝大多数沟通中，欧特克总是急于否定股东的担忧，反而声称公司正按计划运营且管理得当，“Starboard在信中写道，“但股市给出了最终评分：欧特克股价长期表现明显逊色。”

纽约时间下午2:14，该公司股价上涨3.1%至268.01美元。截至周二收盘，该股今年累计下跌12%。

阅读更多：欧特克将裁员1350人以提升盈利能力

欧特克反驳了Starboard的指控，在声明中表示已采取"果断行动推动增长"并"创造重大长期价值”。该公司还指出，过去六年已任命五名新的独立董事，其中包括去年12月新增的两名董事。

“本着过去一年建设性合作的精神，欧特克公司主动多次与Starboard代表会面，并邀请他们向全体董事会陈述想法，”公司在声明中表示。“当我们新增董事时，我们提前联系了Starboard，为其提供参与流程的机会，但他们拒绝了。”

自去年八月公司出现会计问题后，Starboard已施压董事会重新评估首席执行官安德鲁·阿纳格诺斯特的业绩。会计问题最初于2024年4月曝光，当时欧特克推迟了年度财务披露。五月，公司宣布更换首席财务官。在周三的信中，Starboard指责欧特克董事会“史无前例地不愿追究管理层责任”。

这家投资者于六月披露了其在工程与设计软件制造商欧特克的持股。它批评了公司的信息披露做法，称其在会计问题上误导投资者，并呼吁改进运营。

欧特克上月表示，作为全面聚焦盈利能力的一部分，公司计划裁员约1,350人，占员工总数的9%。阿纳格诺斯特当时在给员工的备忘录中提到，裁员是公司改革销售流程和加速人工智能投资的一部分。

Starboard在信中承认了裁员举措，同时质疑这些措施对公司财务状况的成效。“虽然这些行动是朝着正确方向迈出的一步，但这些举措的财务影响以及在2026财年及以后最终能实现多少效益，仍存在重大疑问，“信中写道。

Starboard周三表示，其持有200万股Autodesk股票，按周二收盘价计算价值约5.2亿美元。根据最近的监管文件显示，截至12月底这家激进基金持有约104万股，而早前文件显示9月底时持有185万股。

华尔街日报周二晚间报道了Starboard委托书争夺战计划的部分细节。