特朗普政府针对被解雇员工的计划遭遇司法阻力——彭博社
Zoe Tillman
特朗普政府将数千名联邦工作人员安排休假的决定，本周引发了法官们的不同反应。这些法官此前曾下令在员工最初被解雇后恢复其职位。
旧金山一名法官对六个机构的试用期员工复职问题表示担忧，认为相关机构可能未遵守其命令，而法律诉讼仍在进行中。与此同时，巴尔的摩一名法官表示，尽管大多数员工被安排带薪休假，但他对政府在14天期限内恢复20多个机构员工职位的努力感到满意。
这些不同的司法反馈出现之际，联邦上诉法院正在权衡美国司法部关于暂停两位法官裁决的请求。这些法庭斗争源于埃隆·马斯克领导的政府效率部（DOGE）推动削减政府开支的行动。作为白宫下属机构，DOGE已深入联邦机构，领导裁员并取消合同。
周二，政府律师辩称，政府并未试图“规避”加州案件中美国地区法官威廉·阿尔苏普的命令。司法部律师表示，行政休假“只是恢复试用期员工职位一系列步骤中的第一步”。
根据政府周一晚间提交的法庭文件，马里兰州复职令涵盖的21个机构中，约有25,000名试用期联邦员工被解雇。试用期适用于任职不足一至两年的员工，具体时间视职位而定。
在一系列声明中，各机构负责人事事务的官员表示，立即将被解雇员工恢复"全职工作状态"将给这些部门带来"沉重负担"，并导致员工"严重困惑"和"混乱"。
周二早些时候，巴尔的摩的美国地区法官詹姆斯·布雷达尔指出，政府的陈述显示其"在合规方面取得实质性进展"，该命令将于3月27日到期。提起此案的民主党州检察长们正敦促布雷达尔采取更长期的禁令。
领导此案的马里兰州检察长办公室发言人未立即回应置评请求。
在旧金山，阿尔苏普法官上周发布初步禁令，要求政府重新雇用农业部、国防部、能源部、内政部、财政部和退伍军人事务部六个机构的试用期员工。只有国防部不在马里兰州布雷达尔命令的覆盖范围内。
周一晚间，阿尔苏普法官命令美国司法部根据新闻报道解释情况，报道称试用期员工被重新雇用后又被"集体"安排行政休假。
“初步禁令不允许这样做，“阿尔苏普写道，“因为这无法恢复初步禁令旨在恢复的服务。”
加州案件中的挑战者律师周二未立即回应关于政府对阿尔苏普法官回应的评论请求。法官表示，他们可以在3月20日前就合规问题提出意见。他还指出，政府周二的提交材料未包含国防部情况的信息，并下令就此提交另一份文件。
本周早些时候，美国第九巡回上诉法院拒绝了司法部在考虑是否长期暂停阿尔苏普禁令期间立即暂停该禁令的请求。第四巡回法院尚未对马里兰州案件中政府提出的类似请求作出裁决。
案件分别为美国联邦政府雇员联合会AFL-CIO诉人事管理办公室案（25-cv-1780，美国加州北区地方法院，旧金山）和马里兰州诉农业部案（25-cv-748，美国马里兰州地方法院，巴尔的摩）。