联邦工作人员裁员人数逼近25万，截止期限迫近——彭博社
John Martin, Courtney Rozen
这些计划将清晰展现裁员将如何重塑从美国整体到地方社区的方方面面。
摄影师：肯特·西村/彭博社特朗普政府大幅缩减联邦政府的行动将于周四进入新阶段，各机构需在截止日期前提交大规模裁员和预算削减计划。
届时，政府裁员名单预计将从数周来的数万人（包括退休、延迟辞职和选择性解雇）激增至数十万人。
这些前瞻性计划还将更清晰地揭示缩编可能对政府服务产生的影响，以及如何重塑从美国整体经济到地方社区的方方面面。
沃尔夫研究公司的分析师表示，此类裁员必然会产生连锁反应。他们预测政府每削减两个岗位，经济其他领域就会相应减少一个岗位。 沃尔夫首席经济学家斯蒂芬妮·罗斯表示：“从宏观经济角度看，这本身不会导致经济衰退，但影响也不容小觑。我认为其影响介于两者之间。”
上月由管理与预算办公室主任拉塞尔·T·沃特和人事管理办公室代理主任查尔斯·埃泽尔签署的强制裁员计划指令并未明确具体裁员比例或人数，但要求机构负责人考虑裁减"非法定或规章要求设立，且在拨款中断期间通常不被认定为核心"的岗位。
在过去的政府停摆中，非必要人员的定义曾覆盖多达40%的联邦工作人员——这一比例在2025年将意味着超过80万雇员。
政府是否及何时会公布裁员总数尚不明确。
截至目前，裁员信息通过官方和非官方渠道零星流出，其间充斥着各种失误：包括强制远程员工返回办公空间不足甚至缺乏饮用水的办公室，以及员工遭解雇、重新聘用、再度解雇的情况。
我们正在收集各机构裁员计划副本，以便向读者预告未来动向。如有任何线索，请发送邮件至[email protected]或通过Signal短信联系courtneyrozen.94。
法庭交锋
这些指令源于唐纳德·特朗普总统的行政命令，声称其政府需要"消除整个政府中的浪费、臃肿和封闭性"。
但数十项未决的法律挑战可能会打乱所有计划，甚至影响最终裁员人数的确定。
在巴尔的摩联邦法院周三就上月突然解雇数千名试用期员工举行的听证会上，特朗普政府的律师无法确切说明有多少人失去了工作。
“你不知道吗？”美国地区法官詹姆斯·K·布雷达尔问律师埃里克·汉密尔顿。
“我不知道，”汉密尔顿回答。
“政府里有人知道吗？”法官追问。
“我不知道，法官大人，”汉密尔顿重复道。
尽管如此，一些计划已经公开。
美国国税局计划裁减近10万名员工中的多达一半，彭博税务和其他媒体已报道。批评人士警告称，审计和执法将放缓，税务欺诈可能会增加。
据熟悉计划的消息人士向彭博透露，国防部可能裁减多达8%的文职人员，即多达7.6万名员工。其中三分之二可能是试用期员工。
根据一份内部备忘录，退伍军人事务部计划恢复到疫情前的员工水平，这将需要裁减多达8万个职位。
教育部3月11日宣布，其4100名员工中约一半将被解雇，许多人将在下周五前被安排离职。部长琳达·麦克马洪称该计划是“恢复美国教育体系伟大性的重要一步”。
美国国际开发署作为政府首要且最显著的裁员目标，其华盛顿总部已关闭，计划裁减近万名员工中的绝大多数。
美国国家海洋和大气管理局将在今年已通过退休、延迟辞职或试用期解雇流失数百名员工的基础上，再削减逾千个岗位。
据多家媒体报道，社会保障管理局将至少裁员7000人。美联社报道称，其最终裁员计划可能涉及6万员工中半数人员。总统顾问埃隆·马斯克曾将社会保障等福利项目的浪费称为“最大症结”，认为这些领域值得削减。
据彭博法律报道，消费者金融保护局的管理层计划从去年秋季的1750名员工中裁减逾1100人，彭博法律披露。
多家机构已表示将在数月内（甚至更快）实施裁员。包括监管医疗和社会保障的部门在内，部分机构正为员工提供提前退休选项，并向其他离职员工提供最高2.5万美元的补偿。
由于法院命令或独立调解机构的决定，部分联邦雇员得以保留或重返工作岗位。但大多数法律诉讼仍在法院审理中。
下一步行动
周四公布的计划只是整个流程的第一步。
在政府称为"机构减员与重组计划"的第二阶段，要求这些部门在4月14日前提交整合方案。包括确定计划关闭或迁往国内成本较低地区的办公机构。
约五分之一的联邦雇员集中在华盛顿地区，因此搬迁令可能导致更多岗位裁减。
“目前看来，联邦裁员将导致华盛顿都会区经历一段明显的经济疲软期，并对全国就业增长形成阻力，“科美利加银行首席经济学家比尔·亚当斯表示。“我们预测未来三到六个月就业增长将放缓，因为联邦裁员和支出削减的影响将在经济中产生连锁反应。”
华盛顿的考斯图夫·巴苏对本文亦有贡献。
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