LBBW银行行长欲解决银行的"Di-Do问题"——彭博社

LBBW-首席执行官Rainer Neske呼吁在一周内更合理地分配办公室出勤时间，以实现银行内部基础设施的更均衡使用。在混合办公的世界里，周五和周一是在家办公的热门日子，而周中时公司出勤率会大幅上升。

LBBW位于斯图加特的总部。照片：Ben Kilb/Bloomberg“我们需要稍微更好地控制的是周二至周四的问题，”Neske周三在其银行在斯图加特的一次活动中表示。最终目的是让基础设施“相对均衡地使用”。银行将更多地关注均匀分布。

他举例提到了LBBW的食堂，该食堂正在花费大量资金进行翻新。“如果所有人都在周二和周四的10点到12点来，那么基础设施方面就会变得具有挑战性，”Neske说。“或者想想大型会议室，混合视频会议室。”

同时，他也明确表示，他不想对LBBW现有的在家办公政策进行根本性改变。该政策允许各个团队自行制定安排。

“我们在新年之际重新审视了我们的战略评估——总体来说，效果非常好，”Neske说。只是偶尔会有一些偏离的领域，但会寻求对话。“因此，我认为政策不需要改变。”

LBBW并不想“回到过去”，尽管在美国以及部分法兰克福银行中存在回归办公室的趋势。“我不认为我们会那样做，”Neske说道。

事实上，最近德国一些银行已经收紧了关于居家办公天数的规定，其中包括德意志银行和奥尔登堡州立银行。