德意志银行(DBK)将奖金池提高至25亿欧元,创2014年以来最高纪录 - 彭博社
Arno Schuetze
德意志银行集团交易员和投行人员的奖金池去年增长近三分之一,该行将整体可变薪酬总额提高至十年来最高水平。
这家德国最大银行在周四发布的年报中宣布,为员工2024年工作发放25亿欧元(27亿美元)可变薪酬,较2023年增长26%。银行表示,新的薪酬制度允许更多员工获得奖金,这也影响了奖金池规模。
投行部门奖金32%的涨幅表明,该行正重新转向曾被首席执行官克里斯蒂安·泽温以收益波动为由淡化的业务。然而去年零售和公司银行业务收入下滑时,正是该部门的业绩贡献了德意志银行的大部分收益。
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这一趋势可能在2025年延续。这家总部位于法兰克福的银行周四表示,其投行部门收入预计今年将再次提升,咨询业务收入显著增长,交易收入小幅上升。
业绩表现似乎验证了泽温向该部门注入资金的决策。通过收购英国券商Numis及大规模招聘(包括前瑞士信贷银行家),德意志银行强化了咨询业务。彭博汇编的预测共识显示,该部门收入将增长7%至113亿欧元。
德意志银行表示,尽管预期其企业银行业务今年收入也将增长,但零售银行业务收入预计仅会小幅上升。
德意志银行奖金池创2014年以来新高
来源:德意志银行年度报告
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总体而言,总薪酬超百万欧元的高收入者人数从505人增至647人,主要得益于投行业务的强劲表现。四名德意志银行员工各自收入超过1000万欧元,其中一人甚至高达1800万欧元。
泽温2024年总薪酬为980万欧元,高于前一年的870万欧元。薪酬体系变更意味着其2024年奖金中的长期部分目前仅为模拟数据,最终金额需在2026年后确定。