德意志银行(DBK)将奖金池提高至25亿欧元，创2014年以来最高纪录 - 彭博社

德意志银行集团交易员和投行人员的奖金池去年增长近三分之一，该行将整体可变薪酬总额提高至十年来最高水平。

这家德国最大银行在周四发布的年报中宣布，为员工2024年工作发放25亿欧元（27亿美元）可变薪酬，较2023年增长26%。银行表示，新的薪酬制度允许更多员工获得奖金，这也影响了奖金池规模。

投行部门奖金32%的涨幅表明，该行正重新转向曾被首席执行官克里斯蒂安·泽温以收益波动为由淡化的业务。然而去年零售和公司银行业务收入下滑时，正是该部门的业绩贡献了德意志银行的大部分收益。

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这一趋势可能在2025年延续。这家总部位于法兰克福的银行周四表示，其投行部门收入预计今年将再次提升，咨询业务收入显著增长，交易收入小幅上升。

业绩表现似乎验证了泽温向该部门注入资金的决策。通过收购英国券商Numis及大规模招聘（包括前瑞士信贷银行家），德意志银行强化了咨询业务。彭博汇编的预测共识显示，该部门收入将增长7%至113亿欧元。

德意志银行表示，尽管预期其企业银行业务今年收入也将增长，但零售银行业务收入预计仅会小幅上升。

德意志银行奖金池创2014年以来新高

来源：德意志银行年度报告

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总体而言，总薪酬超百万欧元的高收入者人数从505人增至647人，主要得益于投行业务的强劲表现。四名德意志银行员工各自收入超过1000万欧元，其中一人甚至高达1800万欧元。

泽温2024年总薪酬为980万欧元，高于前一年的870万欧元。薪酬体系变更意味着其2024年奖金中的长期部分目前仅为模拟数据，最终金额需在2026年后确定。