英国薪资涨幅创四年新低 企业为增税冲击做准备 - 彭博社

英国央行密切关注的调查显示，2月份英国新员工薪资增速创下四年来最低水平，因企业急于在就业成本即将大幅上涨前削减开支。

英国招聘与就业联合会与毕马威的报告显示，起薪增长率已恶化至新冠疫情时期的水平。招聘机构还报告称，职位发布和招聘活动有所减少。

这些发现进一步证明劳动力市场正在降温，因为企业正为财政大臣雷切尔·里夫斯提出的260亿英镑（336亿美元）薪资税上调以及最低工资的又一次大幅上涨做准备。两项政策均将于4月生效。

英国招聘与就业联合会首席执行官尼尔·卡伯里表示：“由于企业面对4月起国民保险和全国生活工资改革带来的重大成本上涨持观望态度，市场仍显疲软。”

在官方劳动力数据可靠性存疑的情况下，英国央行正通过包括该联合会在内的多项调查监测潜在成本压力迹象，这些压力可能使通胀居高不下。尽管经济疲软，薪资增长仍保持高位，导致官员们对降息持谨慎态度。

3月26日里夫斯即将发布的经济声明不太可能为就业市场带来转机。虽然这位财政大臣已暗示不会再次增税，但在经济前景恶化和政府借贷成本激增的情况下，她必须设法使公共财政重回正轨。

毕马威集团首席执行官兼英国高级合伙人乔恩·霍尔特表示：“经济增长仍面临多重阻力，由于支出压力加剧和全球不确定性，我们应该预期春季预算声明将在财政上受到制约。”

对借贷成本下降的预期正在缓解企业面临的部分压力。招聘机构表示，这反映出自10月底里夫斯宣布增税预算以来，招聘降幅已放缓至最低水平。