克罗格临时首席执行官向员工表示：CEO离职后“继续前进”——彭博社

克罗格公司的临时领导人在一次内部会议上敦促员工在前任突然离职后继续前进，彭博新闻社获取了会议录音。

“在大家的帮助下，我希望能推动公司前进。我们有很多工作要做，必须明确方向快速推进。”罗恩·萨金特在周四下午公司公布季度业绩后对员工表示。

克罗格周一宣布，经董事会对其个人行为调查后，长期担任首席执行官的罗德尼·麦克马伦已辞职，但未透露具体调查结果。公司表示，已在董事会任职近20年的萨金特将在物色永久继任者期间担任临时CEO。

麦克马伦未立即回应置评请求。

克罗格称麦克马伦的行为与公司财务表现无关，也未涉及克罗格员工。虽然该行为不涉及公司运营，但克罗格表示其不符合公司"商业道德"政策。一位女发言人周四拒绝进一步置评。

萨金特表示他与麦克马伦有40年友谊，这段关系不会改变。他补充说，麦克马伦在公司40多年的职业生涯"卓越非凡"，员工应当予以敬意。

“他是个好人，永远都是好人。”萨金特在这场通常有数千名员工参与的季度业绩会后会议上说道。

萨金特两周前表示，他习惯了晚睡、锻炼、读报纸和玩填字游戏。但他说，人必须为变化做好准备。

本周早些时候与各部门总裁会面的萨金特进一步指出，他不会做一个"维持现状"的CEO。他表示克罗格应聚焦核心业务，包括实体店和电子商务，并始终从客户视角审视一切。

“我们的竞争对手没有放缓脚步。他们和我们一样快，而且速度还在不断提升，“萨金特对员工说。

他还鼓励员工审视时间分配。萨金特称，不要参加不必要的会议，过长的会议也要缩短。

“那些本不该是会议的会议——我们应该彻底取消，“他说。

69岁的萨金特1970年代首次入职克罗格，大学和商学院暑期都在门店和总部工作。在为克罗格效力十年后，他加入史泰博公司并最终成为其CEO。

一位高管在周四与分析师的财报电话会上表示，克罗格正与外部公司合作物色下任领导者，同时考虑内外部的候选人。