罗比·斯塔巴克誓言以任何其他名义追查推行DEI的企业——彭博社
Jeff Green
3月5日,罗比·斯塔巴克在纽约接受采访。
摄影师:贝斯·阿德勒/彭博社罗比·斯塔巴克向那些公开进行表面化多样性政策调整的公司传达了一个信息:你们难逃其责。
这位反DEI(多元化、公平与包容)意见领袖声称已促使从沃尔玛公司到丰田汽车公司等超过15家企业修改了相关政策,他正持续监督这些企业以确保其真正撤回了相关措施。
众多美国企业已弃用DEI术语,转而采用"归属感"或"包容性"等表述,同时仍承诺致力于员工多元化。随着企业高管为避免不必要的审查而回避该话题,公司文件中提及"多样性"的频率也在持续下降。
彭博社平等荷兰国际集团称"反ESG情绪"已成为商业风险桑坦德银行考虑取消部分奖金与多元化的挂钩研究显示南非燃煤电厂致死亡率上升6%赛富时将终止特朗普令下的多元化招聘指标"最终,那些做表面文章的公司必将面临自食其果的时刻,“斯塔巴克周三在纽约接受采访时表示。
企业监管文件中多样性关注度下降
关于DEI话题讨论的十二个月平均文件数量
来源:彭博社
注:基于截至2月28日彭博终端文档与搜索分析功能追踪的公司文件及会议记录
他表示正在调查一家公司,该公司取消了部分DEI项目并通过其社交媒体账号公开转变立场,但仍在继续推进多元化工作。“我们有举报人提供信息,显示大量内容与公司声明不符。“他拒绝透露该公司名称。
随着前总统特朗普全面加强针对联邦政府、承包商及企业界DEI政策的抨击,斯塔巴克表示将通过社交媒体平台X发起网络行动,继续追查他所谓的"有毒"DEI政策目标,以动员其近80万粉丝发起消费者抵制。
他指出,那些可能非联邦承包商的企业"需要有人监督其行为并确保消费者知情,因此我们将持续开展这项工作”。
但他表示拒绝加入企业董事会的邀请,认为董事应保持政治观点"中立"而非成为活动家。
他称政治左翼二十年来一直在进步议题上向企业施压,而自己希望成为右翼阵营的应对力量。
“我们现在所做的是提供制衡,我认为这将是一项长期工作。“他说道。