Grindr（GRND）股价因财报及2025年利润率展望未达预期而下跌 - 彭博社

Grindr公司，这个面向LGBTQ用户的在线交友平台，由于加大了对产品更新的投资力度，其第四季度收益和2025年利润率预测均未达预期。

该公司在周三发布的股东信中表示，2024年最后三个月经调整后的息税折旧摊销前利润（EBITDA）为3860万美元。这一数字低于3880万美元的预期。Grindr在另一份声明中表示，预计调整后的EBITDA利润率将超过41%。华尔街此前的预测为42.3%。

该公司还宣布了首次股票回购计划，授权在2027年3月前回购至多5亿美元的股票。

周四纽约市场开盘后，Grindr股价一度下跌17%，创下自2022年11月以来的最大单日跌幅。

这份平淡的报告紧随1月份公布的大规模产品路线图。该公司计划今年推出六项应用功能，其中多项将具备人工智能能力。这些功能包括聊天摘要和改进的已匹配资料排序。

首席执行官乔治·阿里森在1月的采访中表示，其中一些功能最终将需要付费使用，而其他功能将在今年提供免费试用以鼓励用户参与。

为支持人工智能驱动的发展，Arison在周三与分析师举行的电话会议中表示，计划今年招聘“大量员工”。这还不包括Grindr去年净增的35个新职位。根据股东信，公司正寻求在生成式AI、机器学习、产品、数据及工程领导力等领域增设岗位。

由John Blackledge领衔的TD Cowen分析师团队在周四发布的报告中指出，随着对广告、产品及AI的投入以推动长期增长，息税折旧摊销前利润率有所收窄。

这一预测给乐观的销售业绩蒙上阴影。公司宣布2024年营收达3.446亿美元，超出华尔街预期，并预计2025年营收增长24%以上。彭博汇编数据显示，分析师此前预测2025年营收为4.243亿美元，较周三公布的2024年总营收增长23%。

该公司在去年6月首次投资者日表示，新功能及推出的旅行推荐服务将助力其实现2027年前20%-25%的激进年营收增长目标。

人员扩张

自2023年因强制严格返岗政策导致近半数员工流失后，Grindr一直在重建和扩充团队——美国国家劳工关系委员会去年11月认定该政策是对试图组建工会员工的报复行为。当时公司178名员工中约80人被迫辞职。公司否认存在不当行为。

截至2024年底，Grindr在北美拥有147名员工，股东信中表示，在哥伦比亚还有一支由20多名工程师组成的团队。自2022年底Arison担任CEO以来，北美团队中四分之三的员工是在此期间招聘的。

“在某些方面，这非常有帮助，因为他们是在清楚了解我们文化的情况下被聘用的，我们确实有一种非常注重绩效、积极进取、责任明确的文化，”Arison在电话中说道。

“我们的文化并不适合所有人，”他说。“但对于那些希望置身于一种追求卓越、不断通过释放员工潜力并要求他们作为员工和专业人士不断成长和进步的文化中的人来说，这是一种非常棒的文化。”