维多利亚的秘密放弃多元化、公平与包容（DEI）宣传，转向“归属感”主题（VSCO）——彭博社

维多利亚的秘密效仿同行，在华盛顿的批评声中删除了关于多元化、公平与包容(DEI)倡议的表述。

摄影师：安格斯·莫丹特/彭博社维多利亚的秘密公司暂停了针对黑人员工的晋升目标，并修改了关于多元化、公平与包容的表述。随着美国政府和保守派活动人士对企业代表性目标的抨击，该公司加入了政策调整的企业大军。

该内衣零售商将其网站现存及存档版本中关于DEI的内容替换为"包容与归属感“的表述。网站上关于供应商多元化的板块也被撤下。

“我们坚定致力于包容与归属感，因为这是公司和高绩效文化的基础，“公司代表在声明中表示，并补充说这是"对员工和业务都正确的选择”。声明称，公司将保持"拥有多元视角的最佳人才”，同时"完全遵守法律”。

彭博社平等Salesforce将终止特朗普令后的多元化招聘目标退伍军人事务部将在DOGE改革中裁员约8万人美国调查加州大学职场反犹主义事件纽约民众因物价压力再添电费上涨困扰首席执行官希拉里·苏珀在近期给员工的备忘录中表示，维多利亚的秘密将"确保我们的全球团队涵盖多元背景、经验和观点"。她还承诺"为所有人营造公平与机会并存的文化"。

该品牌在曝出性行为不端指控及女模特与高管遭霸凌骚扰的报道后，其多元化举措备受关注。此前也因尺码选择有限而遭受批评。

针对2021年职场不当行为诉讼，公司承诺五年内投入4500万美元用于多元化、公平与包容性计划，其姊妹公司Bath & Body Works也作出同等金额承诺。

次年，维多利亚的秘密宣布与15%承诺组织合作——该机构呼吁零售商将15%货架空间分配给黑人自有品牌，因美国黑人人口占比近15%。

延伸阅读：维多利亚的秘密承诺加强黑人供应商合作与晋升机会

品牌方表示仍与15%承诺组织保持合作，但已暂停特定比例黑人员工晋升目标，并重新评估供应商目标。

这家总部位于俄亥俄州雷诺兹堡的零售商正效仿包括塔吉特公司、Meta平台公司和沃尔玛公司在内的同行，在特朗普总统和华盛顿方面的批评声中移除与DEI倡议相关的表述。特朗普曾抨击这些政策，同时承诺要打造"一个不分肤色、唯才是举的社会"。他在就职首日就签署了行政命令，旨在终止构成"非法"DEI歧视的政策。他的多项DEI行政令已在法庭上受到挑战。

该公司定于周三下午公布财报。维多利亚的秘密去年任命苏珀为CEO，其股价自年初至周二收盘已下跌44%。