私募信贷薪酬随资产抵押贷款扩张而跃升——彭博社

随着纽约和伦敦的人才竞争加剧，结构化金融和私募信贷领域的薪酬待遇正在飙升。

根据信贷行业猎头公司RCQ Associates的数据，2024年外部跳槽者的平均薪资涨幅达到21%。美国留任者的总薪酬增长了16%，主要反映在奖金提升。

该公司创始董事爱德华·詹姆斯向彭博社表示：“这个领域，尤其是资产支持金融，是信贷行业内薪酬增长最快的板块。”

彭博社获得的RCQ客户备忘录显示，副总裁职位的竞争最为激烈。相比之下，初级分析师和助理职位的外部招聘数量有所下降。

备忘录显示，美国私募信贷公司的董事总经理通常年薪在100万至200万美元之间，另加3%至15%的利润分成（附带权益）。这一水平高于伦敦同行，后者总薪酬在60万英镑（76万美元）至150万英镑之间。

美国招聘薪酬区间资料来源：RCQ Associates资产支持贷款领域的招聘尤为活跃，这被视为增长型领域。咨询公司Maximize Market Research的预测显示，该市场规模预计将从2023年的6250亿美元增长至2030年的1.3万亿美元。

基于资产的金融领域近期人事变动包括橡树资本管理公司通过从阿塔拉亚资本管理、瀑布资产管理和高盛资产管理进行招聘扩充团队。Point72资产管理公司也正在组建资产基础投资部门，并聘请了前黑石集团的托德·赫希担任私募资本主管。

RCQ表示，银行和资产管理公司可能继续增加人员的其他领域包括抵押贷款凭证和商业抵押贷款支持证券。重大风险转移的招聘主要由伦敦的投资者推动，预计也将保持高位。

詹姆斯称，RCQ的数据基于去年113起有薪资记录的职位变动。