法官裁定特朗普解雇举报机构负责人行为违法——彭博社

唐纳德·特朗普

摄影师：尤里·格里帕斯/阿巴卡/彭博社

一名联邦法官裁定，负责保护政府举报人的美国独立机构负责人上月被总统唐纳德·特朗普非法解雇，尽管白宫正寻求将此案快速提交至最高法院审理。

美国地区法官艾米·伯曼·杰克逊周六作出支持特别检察官办公室负责人汉普顿·德林杰的判决，并发布永久禁令禁止将其解职或承认任何替代人选。

这位华盛顿法官在书面意见中表示，国会设立该职位时"煞费苦心"地使其"在一定程度上"独立于总统。杰克逊称，若赋予总统无故解雇特别检察官的权力，等同于"宪法纵容总统胁迫行政部门官员服从其意志"。

司法部在裁决公布后立即提交了上诉通知。

特朗普于2月7日未作解释就解雇了德林杰，尽管设立该职位的法律规定其仅可因玩忽职守等正当理由被免职。与德林杰的法律纠纷是特朗普开启第二任期后首起上诉至最高法院的案件，其本届任期以大量诉讼为特征，这些诉讼挑战他改造政府和扩张总统权力的举措。

美国最高法院此前驳回了特朗普要求立即解除法官针对德林杰解职案早前临时限制令的请求。大法官们暂缓处理其上诉，但未直接驳回。

白宫未立即回应置评请求。

德林杰由前总统乔·拜登提名领导特别检察官办公室，并于2024年2月获美国参议院批准任期五年。他是多位起诉特朗普试图罢免其职位的独立机构官员之一。

特朗普政府的代理副检察长在2月26日向最高法院提交的文件中称，杰克逊法官早前短暂延长临时限制令的裁决，更凸显大法官介入的必要性。政府指出德林杰2月24日公开反对解雇其他联邦雇员的行为，称其举动损害了总统权威。

在禁令听证会上，杰克逊质问司法部律师：既然国会设立举报人机构负责人职位就是为防止无端解雇并确保问责独立性，为何还应允许总统无故解职？

法官表示，如果法律“令现任总统不满，难道补救措施不是争取国会支持修改法律，而非无视它吗？”

杰克逊法官早前发布临时限制令时指出，解雇德林杰的行为“明显”违反了美国法律。她表示，特朗普政府未提供解雇他的任何理由，尽管法律规定该职位人员只能因“效率低下、玩忽职守或渎职”被免职。

本案为德林杰诉贝森特案，案号25-cv-385，美国哥伦比亚特区地方法院（华盛顿）。最高法院审理的贝森特诉德林杰案尚未分配案号。