马斯克风格新邮件要求联邦雇员提交周报——彭博社

埃隆·马斯克

摄影师：阿尔·德拉戈/彭博社美国联邦雇员在周末再次收到邮件，要求他们总结上周工作成果——但这次附加说明称这将成常态化要求。

这封主题为"你上周做了什么？第二部分"的邮件，灵感来自亿万富翁总统顾问埃隆·马斯克，他对自己公司的管理层也提出过类似要求。

但美国人事管理办公室的邮件引发了240万联邦文职人员的普遍焦虑与困惑。马斯克曾威胁不回复者将被解雇，但部分内阁部长及机构负责人——唯一拥有处分下属法定权限的人员——已指示员工忽略这些邮件。

最新邮件于周五晚间发出，内容与前次基本一致，但存在两点差异：人事管理办公室要求员工每周华盛顿时间周一晚11:59前完成汇报；若员工证明其全部工作内容涉密或敏感，可选择不提供详细成果清单。

唐纳德·特朗普总统周三表示，约100万未回复首封邮件的联邦雇员可能面临失业风险。

但人事管理办公室的指导文件明确豁免了大多数员工，包括周一休假者、无法使用邮件系统者，以及经机构负责人豁免的员工。国防部、国务院、国土安全部及联邦调查局局长均已批准豁免。

解雇未回应员工可能还存在其他法律障碍。其中包括：人事管理办公室(OPM)针对新政府范围电子邮件系统（工作证明邮件即通过该系统发送）的《隐私法》影响分析。

“员工回复数据明确属于自愿提供，"隐私影响评估中表示，该文件日期为2月5日。“联邦政府雇员只需不回复邮件即可选择退出。”

但人事管理办公室周五推翻了先前的结论，删除了"自愿"相关表述。该机构转而建议：“回复内容可用于协助人事决策，并为更广泛的工作场所计划提供参考。”

马斯克尚未说明将如何处理所有回复，但将其描述为"非常基本的状态检查”。