英国劳动力市场显现警讯 裁员潮加速 彭博社

伯明翰一家服装店内，员工正在为模特人偶着装。

摄影师：克里斯·拉特克利夫/彭博社一项备受关注的调查显示，英国企业2月份加快了裁员步伐，这对迄今在财政大臣瑞秋·里维斯大幅提高工资税政策下仍保持韧性的劳动力市场而言是个不祥之兆。

标普全球公司称，其关键采购经理人指数从1月的50.6微降至50.5，略高于区分增长与收缩的50荣枯线。经济学家此前预计该指数将持平。报告指出，私营企业正面临"滞胀"环境，新增业务枯竭。

调查表明，随着企业为4月份工资成本的大幅上涨做准备，裁员和价格压力有所加剧。员工人数降幅创下2020年11月以来最大，若排除疫情期间数据，更是金融危机以来最严重水平。

PMI指数已连续四个月显示经济停滞，占主导地位的服务业目前几无增长，制造业则陷入全面收缩。

本月英国私营部门持续停滞

来源：标普全球

企业正为即将到来的260亿英镑工资税上调及最低工资再次大幅上涨做准备，这些因素可能阻碍政府的增长议程。企业可能通过裁员、冻结薪资、提高价格或承受利润率冲击来应对。

近期数据显示，由于担心经济复苏后难以重新招聘，企业至今仍不愿裁员。税收数据显示，1月份就业率有所回升，被列入裁员名单的人数低于一年前的水平。

问题在于英国是否已摆脱困境，还是大规模裁员即将来临。

标普全球市场情报首席商业经济学家克里斯·威廉姆森表示：“增长乏力加上物价压力上升，表明经济正面临滞胀环境，这将给英国央行带来越来越大的政策困境。”

彭博经济研究观点…

“英国2月综合PMI初值调查继续显示经济陷入最糟糕的境地——第一季度经济活动可能停滞，而通胀压力却在上升。这将迫使英国央行在政策宽松方面保持谨慎。尽管如此，经济困境应会使央行维持宽松路径。我们的基本预测是，英国央行将继续按季度逐步行动，今年还将进行三次降息。”

——经济学家尼拉吉·沙阿。点击阅读终端上的实时解读。

根据标普数据，2月份企业面临销售下滑和成本上升的双重压力。新增订单总量以2023年8月以来最快速度下降，来自欧盟和美国的需求减弱。与此同时，企业成本却以一年半来最快速度上涨，部分公司归咎于预算措施。许多企业通过提高自身产品价格来应对。

威廉姆森表示：“通胀压力回升的一个关键因素是，越来越多的企业报告称需要提高价格以帮助抵消即将上涨的员工成本。调查数据显示，通胀率将在最近升至3%的基础上进一步上升。”

周五公布的更多指标显示，工党执政七个月后，英国经济仍难以获得动力。1月份食品支出推动零售额增长1.7%，但由于其他行业表现不佳，有迹象表明消费者持谨慎态度。按三个月计算，销售额下降了0.6%。

英国零售额靠食品店挽救

来源：英国国家统计局

此前，GfK消费者信心指数仍深陷负值区域，家庭对经济前景的看法比一年前英国摆脱低迷时更加悲观。

财政大臣在公共财政数据方面也没有什么值得高兴的，因为1月份通常的预算盈余低于预期。本财年迄今的借款比官方预测高出128亿英镑。

由于私营部门停滞不前，工党将希望其增加住房和基础设施投资的计划能够提振整体经济。