花旗集团将CEO简·弗雷泽薪酬提高三分之一至3450万美元 - 彭博社
Todd Gillespie
简·弗雷泽摄影师：Paul Yeung/彭博社花旗集团将首席执行官简·弗雷泽2024年的总薪酬提升至3450万美元——较上年增长三分之一——她正持续推进这家华尔街银行提高回报率的战略。
弗雷泽的薪酬绝大部分以股票挂钩奖励形式发放，较其2023年获得的2600万美元大幅上涨，成为美国大型银行CEO中涨幅最高者。
根据周二发布的监管文件，其新薪酬方案中近1160万美元为递延股票形式，1650万美元为绩效股票单位。
花旗董事会薪酬委员会在文件中表示，该薪酬"反映了委员会对弗雷泽女士战略方向及其他优先事项合理性的认可，她正以提升安全稳健性、改善回报率及奠定长期可持续增长基础为目标，迅速而审慎地执行这些计划"。
弗雷泽获得大幅涨薪之际，花旗不仅实现了年初向投资者承诺的营收与支出目标，其五大业务部门中有三个创造了收入纪录。她还推动了全球零售业务剥离和2万个岗位精简的转型战略，这家长期落后于华尔街同行的银行正力图扭转局面。
花旗集团将薪酬提高三分之一至3450万美元
简·弗雷泽2024年薪酬涨幅在同行中最高
来源：彭博社，公司文件
该银行在7月还遭受了重大监管罚款，并且仍然受到美联储和货币监理署关于其数据和风险控制命令的负担。弗雷泽还降低了她竞选活动中核心的一个关键盈利目标。
阅读更多：简·弗雷泽在花旗关键一年前面对质疑者
2024年，花旗集团的股价涨幅在美国六大银行中排名倒数第二，仅高于美国银行。今年迄今为止，花旗表现最佳，股价上涨超过20%，此前弗雷泽和花旗首席财务官马克·梅森在1月宣布了一项200亿美元股票回购计划。
在同行CEO中，弗雷泽的薪酬超过了富国银行的查尔斯·沙夫和摩根士丹利的泰德·皮克，他们分别获得了3120万美元和3400万美元。高盛的大卫·所罗门和摩根大通的杰米·戴蒙均获得了3900万美元，而美国银行的布莱恩·莫伊尼汉获得了3500万美元。