特朗普计划通过解雇试用期员工进一步削减联邦职位 - 彭博社

随着特朗普政府持续快速精简联邦雇员队伍，多个政府机构的数千名试用期员工面临解雇。

据知情人士透露，负责全美行政系统管理的美国人事管理办公室周四与各机构召开会议，建议其在保留少数特例的情况下解雇试用期员工。该办公室此前已要求联邦机构重点裁减绩效不佳者。

在唐纳德·特朗普总统宣誓就职第二任期后的三周内，其政府一直在对联邦机构进行快速裁员。与此同时，亿万富翁埃隆·马斯克及其政府效率部门正在审查多个机构以寻找可能的成本削减空间。

根据联邦公务员制度规定，通过择优竞争获得职位的员工通常有一年试用期。在此期间，除反歧视和举报人保护等少数情况外，雇主可无理由解雇试用期人员。

人事管理办公室发言人表示，试用期是招聘流程的延续阶段，并非联邦雇用的保障期。该发言人称，各机构正自主实施裁员以支持特朗普政府的精简政府计划。

据知情人士透露，美国总务管理局高层在周三和周四的会议及通知中，已告知试用期员工将被解雇。

美国总务管理局(GSA)的一位发言人在声明中表示，该机构致力于落实政府"精简联邦公务员队伍规模"的举措。

根据美国人事管理局截至2024年3月的数据，约10%的联邦文职雇员服务年限不足一年，其中大部分就职于国防部或退伍军人事务部。

十分之一联邦雇员处于任职首年

按部门和任职年限划分的联邦文职人员数量

来源：美国人事管理局

注：数据截至2024年3月

据熟悉能源部计划的人士透露，该部门员工周四晚些时候接到口头通知，90%的试用期员工将因绩效不佳被解雇。根据最新数据，截至2024年5月，该部门共有15,443名员工。

能源部裁员的消息最初由政客新闻网报道。

能源部未立即回应置评请求。