可口可乐、百事公司计划遵守特朗普的多元化平等包容政策——彭博社

空的可口可乐经典罐在可口可乐生产设施的传送带上移动。

摄影师：卡拉·戈特根斯/彭博社据知情人士透露，作为政府承包商的可口可乐公司和百事可乐公司正准备遵守唐纳德·特朗普总统禁止多元化、公平和包容项目的行政命令。

一位未被授权公开谈论此事的知情人士表示，在军事基地和其他政府设施提供饮料的可口可乐公司将遵守政府的指令。该公司可能会在即将提交给美国证券交易委员会的文件中披露任何变化。

彭博社平等民主党人就特朗普的DEI命令质问美联储和财政部特朗普儿童难民机构与移民执法部门共享数据马斯克在VA的顶级DOGE员工在裁员前默默工作随着数十亿美元涌入女子体育，运动员寻求更大的份额本周早些时候被问及公司是否正在改变其DEI政策时，可口可乐首席财务官约翰·墨菲表示，公司“专注于拥有全球最优秀的人才”，但他补充说，公司“当然会遵循国家层面法规的任何变化”。

同样作为联邦承包商向政府资助的机构销售食品和饮料的百事可乐公司也将遵守该命令，一位未被授权公开谈论此事的知情人士表示。在上周提交给美国证券交易委员会的年度文件中，该公司删除了对“多元化、公平和包容”及其“多元化员工队伍”的提及。

各行业公司正对特朗普撤销多元化、公平与包容(DEI)计划的指令作出反应。特朗普已命令政府机构负责人设法终止私营领域的"非法DEI歧视与优待政策"，并列出多达九家可能面临调查的私营机构。

这些变化可能标志着企业的重大转向。可口可乐在其官网声明DEI"是我们价值观与增长战略的核心，对公司成功至关重要"，并列出2030年前实现女性占比50%的高管比例、使美国员工构成"各层级符合人口普查数据"等目标。

据百事公司官网显示，其目标包括实现管理层性别平等，并在2025年前将非裔和拉丁裔管理者比例提升至10%。2020年该公司宣布投资5.7亿美元用于提升非裔和拉丁裔群体在合作伙伴与供应链中的代表性，该计划将于今年结束。