基因银行提出的10%加薪方案因不切实际被拒绝——彭博社

德国人民银行和合作银行昨日周三提出的薪资增长10%、劳资协议总期限为32个月的方案，被工会立即以“脱离现实”为由拒绝。其他银行集团已决定提供更高的薪酬。

薪资谈判涉及大量资金。照片：Chris Ratcliffe/Bloomberg“过长的期限和明显低于其他行业的薪资涨幅，与当今时代不符，”德国银行雇员协会（DBV）解释道。“目前，这些银行已经很难留住员工，更不用说吸引新员工了。”

然而，雇主方认为他们分三阶段提供10%的加薪方案是合理的。

“两位数的加薪方案考虑了当前的经济状况，并展示了我们作为雇主愿意立即并显著提高员工薪资的意愿，”AVR谈判负责人Jürgen Kikker表示。

DBV在谈判中提出了薪资增长13.45%、劳资协议期限仅为12个月的要求。如果期限更长，DBV希望每增加6个月就额外增加1.3%的薪资。

由于周三的会议未能达成一致，双方将于3月17日和18日在科隆进行下一轮谈判。

包括LBBW和BayernLB在内的公共银行，去年已承诺分三个阶段将薪资提高11.5%。在私营银行中，包括德意志银行和德国商业银行，商定的薪资涨幅为10.5%，同样分三个阶段实施。