波音艾伦(BAH)因应特朗普行政令取消多元化平等包容项目——彭博社

美国国防承包商博思艾伦汉密尔顿控股公司宣布终止其多元化、公平与包容计划，称此举是响应特朗普要求联邦供应商取消多元化实践的行政命令。

根据彭博新闻获取的公司线上全员会议录音，博思艾伦将关闭DEI（多元化、公平与包容）部门，从员工和高管考核指标中删除多元化目标，并在内外沟通及培训材料中去除所有"DEI"相关表述。

彭博社平等议题数千滞留边境者失去美国经济命脉特朗普任内跨性别权利之争指南对峙升级 特朗普冻结对南非所有援助罗斯柴尔德因健康原因未配合性侵案警方问询据博思艾伦首席人力官艾米·乔治·利里在会议中说明，若员工所在政府机构有相关规定，员工将不得使用与出生性别不符的人称代词或卫生间。

“虽然现有人事制度符合法律要求，但从这些总统令和其他公开声明可以看出，合规标准正在变化，我们必须做出调整，“利里在录音中表示，“否则我们可能失去联邦政府合同资格，这将危及公司运营能力及生存发展。”

博思艾伦发言人证实了会议中的声明和信息。“我们所有人才决策都基于绩效原则，并已适时澄清和更新相关计划，以确保符合最新颁布的总统行政令，“公司在声明中表示。

利里表示，目前远程办公的员工若其派驻机构有要求，则需返回办公室工作。她还向员工保证，博思艾伦公司仍将坚持’以人为本’的理念，并表示随着政府要求进一步明确，相关计划和规定可能再次调整。

特朗普宣誓就职次日即签署一系列全面行政命令，旨在废除政府机构、联邦承包商等领域的多元化、公平与包容计划。其中一项命令要求所有政府机构负责人制定方案，终止私营领域"非法的DEI歧视与优待政策”，并责令各机构甄别多达九家可能面临调查的私营机构。

根据致员工备忘录，全球拥有近80万员工的专业服务公司埃森哲也放弃了多元化目标以响应特朗普行政令。