特朗普计划裁减表现不佳的公务员：备忘录 - 彭博社
Gregory Korte
据报道，美国总统唐纳德·特朗普向政府雇员提供的离职补偿方案已被超过5万名员工接受。
如今，华盛顿新政府在精简国家机构方面更进一步：已要求联邦机构在3月7日前列出表现最差员工名单。
美国总统唐纳德·特朗普图片来源：Jim Lo Scalzo/EPA/Bloomberg人事管理办公室（OPM）已指示各机构提交过去三年绩效评估不合格的所有员工名单。代理OPM主任查尔斯·埃泽尔在一份备忘录中表示，该名单将用于确保机构"能够迅速解雇表现不佳的员工"。
埃泽尔在备忘录中写道：“OPM正在制定新的绩效指标来评估联邦员工，这些指标与总统近期行政命令中的优先事项和标准一致。”
埃泽尔还要求各机构提供有关集体谈判协议或未决仲裁程序的信息，这些信息可能会阻碍他们"根据员工的相对表现做出有意义的区分"。
该备忘录是特朗普行政命令实施过程中的最新指示，要求对联邦政府进行全面改革。美国总统已经终止了多元化项目，并计划将数千个职位重新分类为政治职位——这一变化将使解雇员工并用忠诚者替换变得更加容易。
裁员10%将使美国政府规模降至2015年水平
美国政府雇员（不含邮政系统员工）
数据来源：劳工统计局、彭博社
注：数据经季节性调整；10%裁员比例系根据去年12月最新公布数据测算
特朗普已任命亿万富翁支持者埃隆·马斯克牵头政府效能提升与开支缩减计划。这项名为"政府效能改革部"(DOGE)的计划中，联邦政府向雇员提供本月提前离职选项，离职者可继续领取薪资至本财年结束。
但联邦法官已暂缓该计划实施——该计划被广泛视为买断方案——至少推迟至下周一，以便听取联邦公务员工会意见，工会认为该计划涉嫌违法。
据知情人士透露，在周一的听证会前，雇员仍可继续提交辞职申请。