中情局未加密新兵名单存风险 对手或利用数据——彭博社

位于弗吉尼亚州兰利的中央情报局总部。

摄影师：安德鲁·哈勒/彭博社中央情报局可能因遵守行政命令，在一封发送给白宫的非机密邮件中披露新招募人员名单，从而引发更多国家安全风险。此举正值总统唐纳德·特朗普计划大幅削减联邦政府雇员规模之际。

前情报官员严厉批评这一做法，警告称这可能危及特工身份掩护，削弱其多年行动能力——尤其对即将执行海外秘密任务的新人而言。此举还可能阻碍潜在申请者未来加入中情局。

“这太可怕了，“前中情局律师安德鲁·巴卡吉表示。成功入侵美国非机密系统的外国对手可能获取这份名单，通过交叉比对锁定特工身份，这不仅会给我们，更可能危及海外合作线人的安全，造成"重大国家安全风险”。

中情局此举是为遵守特朗普1月底签署的行政令，要求联邦机构提交尚在试用期的新雇员名单，作为白宫削减开支和精简联邦雇员计划的一部分。由于中情局试用期长于多数机构，名单包含近两年所有新入职员工。

据知情人士透露，为在遵守行政令的同时不违反保密法规，中情局决定仅提供每位雇员的姓氏首字母和名字。

中情局女发言人表示：“我们正在执行行政令，并通过适当渠道提供所需信息。"《纽约时报》此前已对中情局名单事件进行报道。

情报分析人员对未采用保密方式传递信息感到困惑，考虑到该机构为保护雇员免受敌对势力锁定所采取的各项措施。

分析人士指出，以非保密形式发送电子邮件可能让中国等对手有机可乘——鉴于其已证实具备深度渗透美国政府系统的能力。通过将姓名与信用卡信息或脸书资料等其他数据点交叉比对，可轻易确认特工身份。

众议院情报委员会首席民主党议员、康涅狄格州众议员吉姆·希姆斯周三向MSNBC表示：“任何够格的情报人员都能轻松查到真实姓名。“他预测新进人员将长期担忧：“我的掩护身份是否已暴露？”

为配合特朗普的削减开支要求，并将情报资源集中用于中国等重点方向，中情局正通过自愿离职计划缩减编制。

除国家安全风险外，这些举措可能影响该机构招募新人的能力——原本就需要耗时数月的严苛流程包括简历审核、多轮面试、测谎检测及身心评估。中情局还会走访申请人的邻居、朋友、上司及同事，评估其品行、可信度、对美忠诚度及受胁迫可能性。许多候选人在最终阶段选择退出，转而接受其他机构录用。

前中央情报局律师巴卡吉表示，该机构削减人力的努力“向世界传递了一个信号，即这不是优先事项，我们显然将在自我保护及预防灾难性事件发生的能力上留下巨大漏洞。”“这令人难以置信。”